Commercial itinérant (H/F)

Offre n° Commercial itinérant (H/F)

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi dans ces métiers. Notre client, fabricant français d'éclairage professionnel, recrute un Commercial itinérant Sud-Est pour accompagner son développement et renforcer sa présence sur le secteur. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation de votre portefeuille client sur votre zone géographique.

Responsabilités

• Prospection et développement de nouveaux clients (architectes, bureaux d'études, installateurs, distributeurs, musées).
• Accompagnement et animation des comptes existants (grands comptes industriels et tertiaires).
• Négociation des offres commerciales et suivi des projets techniques en lien avec les équipes internes.
• Représentation de la marque et de ses valeurs auprès d'interlocuteurs variés (techniciens, concepteurs lumière, décideurs).
• Participation au reporting et aux réunions commerciales périodiques.

Profil recherché

• Commercial(e) de terrain, animé(e) par le développement et la création de relations durables.
• Capacité à évoluer dans des environnements variés et dialoguer avec des interlocuteurs techniques, culturels ou décisionnels.
• Curieux(se) et autonome, avec une approche transparente et collaborative.
• Intérêt pour les solutions techniques et envie d'apprendre.
• Expérience dans le secteur de l'éclairage ou dans la vente de solutions techniques BtoB appréciée.
• Expérience exigée : 3 ans.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI. Durée du travail : travail en journée. Zone géographique : Sud-Est, déplacements fréquents avec découchés ponctuels. Poste en home office recommandé.

Rémunération et avantages

• Salaire brut annuel : 35000 € à 50000 € (fixe + variable plafonné).
• Statut : cadre ou agent de maîtrise.
• Convention : métallurgie.
• Véhicule de fonction, carte essence et télépéage.
• Remboursement repas et hôtel.
• Accompagnement et intégration prévus à la prise de poste.