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Commercial itinérant - CDI F/H

ARRONDISSEMENT DE L'HAŸ- ES ROSES
il y a 19 heures

Description du poste

Votre Mission

  • Vous êtes responsable de votre secteur, autour de 90 clients professionnels (cafés, hôtels, restaurants), en développant de nouveaux clients tout en fidélisant votre portefeuille.
  • Vous développez une relation de proximité avec vos clients afin de leur proposer des solutions business (produits, équipements, services).
  • Vous êtes le lien privilégié entre vos clients et vos collègues en point de vente.
  • Vous êtes garant de votre chiffre d’affaires et vous êtes challengé sur votre capacité à le faire grandir.

Vous allez vivre chez NOUS

  • La relation de proximité avec les clients professionnels.
  • Un esprit d’entraide et une cohésion au sein des équipes.
  • Un quotidien dynamique où les tâches sont variées, ponctué de challenges.
  • Un process de recrutement équitable basé sur vos réponses aux questions de pré-sélection.

Qualifications

  • Organisation, rigueur, méthodes et envie de travailler en équipe.
  • Expérience dans le secteur de la restauration hors domicile.
  • Sens du relationnel et envie de vous dépasser.
  • Opérationnalité : personne de terrain qui aime les actions variées.
  • Maîtrise du Pack Office et aisance avec le domaine digital.

Pourquoi nous CHOISIR

  • Plan d’intégration adapté, formation continue, accompagnement quotidien et possibilités d’évolution interne.
  • Statut agent de maîtrise, package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois, variable sur objectifs, intéressement et participation.
  • Avantages sociaux : forfait de 80 € par semaine pour le repas du midi (sur note de frais) et remise sur les achats.
  • Outils à votre disposition : voiture de fonction 5 places, carte essence, téléphone, ordinateur tablette.
  • 15 % de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO.
  • Congés spéciaux (ancienneté, paternité, etc.).

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale et de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur, source d’innovation et de performance.

#J-18808-Ljbffr
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