Commercial itinérant - CDI F/H

Description du poste

Votre Mission :

• Vous êtes responsable de votre secteur d’environ 90 clients professionnels (cafés, hôtels, restaurants). Vous devez conquérir de nouveaux clients tout en fidélisant votre portefeuille.
• Vous développez une relation de proximité pour proposer des solutions business (produits, équipements, services).
• Vous êtes le lien privilégié entre les clients et vos collègues en point de vente.
• Vous êtes garant de votre chiffre d’affaires et vous êtes challengé sur votre capacité à le faire grandir.
• Vous intervenez sur une zone géographique autour de Chartres.

Vous allez vivre chez NOUS :

• Relation de proximité avec les clients professionnels.
• Esprit d’entraide et cohésion au sein des équipes.
• Quotidien dynamique, tâches variées, ponctué de challenges.
• Processus de recrutement équitable basé sur vos réponses aux questions de pré-sélection.

Qualifications

• Organisation, rigueur, méthodes et envie de travailler en équipe.
• Expérience dans le secteur de la restauration hors domicile.
• Sens du relationnel, envie de se dépasser.
• Opérationnalité : une personne de terrain qui aime les actions variées.
• Maîtrise du pack Office et aisance avec le domaine digital.

Informations supplémentaires

• Plan d’intégration adapté, formation continue, accompagnement quotidien, possibilités d’évolution interne.
• Statut : agent de maîtrise, package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation.
• Avantages sociaux : forfait de 80 € / semaine pour le repas du midi (sur note de frais) + remise sur achats.
• Outils à disposition : voiture de fonction 5 places + carte essence + téléphone + ordinateur/tablette.
• 15 % de remise sur vos achats personnels dans les Halles METRO.
• Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …).

METRO est engagé dans l’inclusion et la non‑discrimination, et agit quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l’égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur, source d’innovation et de performance.