Commercial itinérant 77 (H/F)

Commercial itinérant 77 (H/F)

Responsable du développement commercial auprès d'un portefeuille de clients dans un rayon d'environ 50 km autour de Meaux. Vous apportez une forte valeur ajoutée en créant, développant et fidélisant les clients existants.

Responsabilités

• Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique.
• Mener des actions de prospection terrain et téléphonique auprès d'une clientèle professionnelle.
• Organiser et réaliser vos rendez‑vous commerciaux en toute autonomie.
• Analyser les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées.
• Présenter l'offre de services et négocier les conditions commerciales.
• Assurer le suivi des opportunités et transformer les prospects en clients.
• Mettre à jour votre activité commerciale et suivre vos indicateurs de performance.
• Contribuer au développement de la notoriété de l'entreprise sur votre secteur.

Typologie de clients

• Restaurants, hôtels et cafés (CHR)
• EHPAD et établissements de santé
• Restauration collective et entreprises
• Collectivités et autres professionnels producteurs de biodéchets

Formation et expérience

• Formation commerciale de niveau Bac+2 à Bac+5 (BTS, Bachelor, Master Commerce, Négociation ou équivalent).
• Une première expérience commerciale (stage, alternance ou premier emploi) est appréciée.

Compétences et qualités attendues

• Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial.
• Excellent relationnel et sens de la négociation.
• Capacité à convaincre et à créer une relation de confiance.
• Esprit de conquête et culture du résultat.
• Autonomie, organisation et persévérance.
• Aisance sur le terrain et au téléphone.

Avantages

• Véhicule de service mis à disposition.
• Rémunération composée d'un fixe et d'un variable attractif lié aux performances.
• Formation complète aux solutions proposées et aux spécificités du secteur assurée lors de votre intégration.

Parité et diversité

Dans le cadre de sa politique de diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.