Commercial International Alternance H/F

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement digital, nous recrutons un(e) Commercial international en alternance.

Ce poste vous plongera au cœur du développement commercial international, avec des missions concrètes en prospection, gestion de projet et négociation commerciale. En collaboration directe avec le Directeur du Développement International, vous participerez activement à l'expansion internationale.

Développement commercial :

• Identifier et prospecter de nouveaux établissements et partenaires internationaux.
• Construire et entretenir des relations clients solides en assurant un suivi personnalisé.
• Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des établissements étrangers.

Gestion et suivi :

• Accompagner les clients dans leurs activités avec L'Étudiant, depuis leur inscription jusqu'à la livraison du service et la relation client.
• Être en lien avec les équipes internes pour garantir aux clients une expérience optimale.
• Assurer le suivi des performances et proposer des améliorations.

Stratégie et analyse :

• Mener une veille sur les tendances du marché de l'éducation et de l'événementiel à l'international.
• Analyser les performances commerciales et créer des reportings hebdomadaires.
• Contribuer à l'amélioration des supports commerciaux et marketing, incluant la rédaction de présentations et recommandations stratégiques pour les clients.

Le profil recherché

• Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, management ou équivalent.
• Vous avez une forte fibre commerciale et aimez convaincre.
• Vous êtes autonome, proactif et aimez relever des défis.
• Vous avez un excellent relationnel et vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés.
• Vous êtes à l'aise avec la prospection et le développement de nouvelles opportunités.
• Vous parlez couramment anglais ; la maîtrise de l'espagnol ou d'une autre langue est fortement appréciée.
• Vous avez un intérêt pour l'événementiel et le secteur de l'éducation.

Modalités et avantages

Début : Septembre 2026.

Organisation : 2 jours sur site (les lundis et mardis) / 3 jours en télétravail.

Prise en charge du titre de transport, participation d'entreprise, ticket restaurant.

Rémunération selon la grille légale de l'apprentissage, en fonction de l'âge et du niveau d'études.

Rythme souhaité : 1 semaine école / 3 semaines entreprise. 1 jour école / 4 jours entreprise.