Commercial Industrie H/F
Notre client est une très belle PME, groupe familial, leader sur son marché. Il conçoit et fabrique des solutions de stockages et d'aménagement des réserves, entrepôts et bureaux pour l'industrie et le tertiaire. Rattaché.e à l'agence de Maxeville où vous devez vous rendre une fois par semaine, vous reprenez un portefeuille existant sur les départements 54 et 88 et en assurez le développement en toute autonomie. Vous êtes le/la représentant(e) local(e) d'une marque solide, avec un manager régional pour vous appuyer.
Vos responsabilités:
- Reprendre, animer et développer le portefeuille clients existant (industrie & tertiaire)
- Prospecter activement de nouveaux comptes
- Comprendre le besoin client, évaluer la faisabilité technique et coordonner avec le bureau d'études
- Assurer un reporting régulier auprès du manager régional
Vos clients: Les entreprises industrielles et tertiaire du secteur
Vos avantages:
- Une position de leader français du rayonnage
- Une très solide réputation de qualité sur le marché
- Une base clients très forte
- Une équipe professionnelle et solidaire
- Une vraie responsabilité sur votre secteur : vous décidez et vous mettez en oeuvre
- Une taille de secteur qui vous permet d'être au plus près de tous vos clients
- La force incomparable du direct fabricant
Le diplôme n'est pas un critère déterminant. Ce qui compte avant tout :
- Une appétence technique réelle : lecture de plans, dialogue avec un bureau d'études, compréhension des contraintes terrain
- Une fibre commerciale affirmée : goût du terrain, sens de la relation client, orientation résultat
- Une première expérience de minimum 2 ans en environnement technique (agencement, BTP, industrie, équipements professionnels) serait un plus
- Autonomie, dynamisme et rigueur dans le suivi client sont non négociables
- La formation produit est intégralement prise en charge dès la prise de poste (programme de 5 semaines). Aucune connaissance préalable des produits n'est requise.
- Vous souhaitez vous investir sur le long terme
Chez CD Consulting, nous concevons notre mission de cabinet de recrutement comme un travail d'équipe qui s'appuie sur trois valeurs fondamentales : le partenariat, la confiance et l'engagement. Nous sommes persuadés qu'une approche, basée sur la confiance, le respect et la considération de chacun, est la clef d'un recrutement réussi et d'une collaboration durable.
Compétences requises
- Accompagnement du client
- Lecture de plan
- Analyse des besoins client
- Fidélisation des clients