Commercial (H/F)

Offre d'emploi

Dernière mise à jour: il y a 10 heures

Cette description regroupe plusieurs propositions de postes commerciaux (CDI, CDI Quick Apply, temps plein, temps partiel) dans différents secteurs et régions. Le texte ci-après conserve les éléments pertinents décrivant des responsabilités typiques du rôle commercial et la nature du poste.

Responsabilités

• Rattaché au chef d'agence, prospecter, visiter et développer une clientèle de particuliers afin de lui présenter et vendre des produits adaptés à leurs besoins.
• Amorcer et entretenir des échanges avec les clients pour présenter et vendre des produits et services répondant à leurs attentes.
• Contribuer à la croissance et à la fidélisation de la clientèle dans le cadre des objectifs commerciaux. (Exemples de postes mentionnés incluent Commercial Sédentaire, Directeur Commercial, et Commercial itinérant dans divers secteurs.)
• Travailler dans le cadre des modalités de collaboration (CDI, CDD, intérim) et des périmètres géographiques spécifiés (par exemple, Ile-de-France, région parisienne, etc.).

Profil et qualifications (à partir des éléments fournis dans l’annonce)

• Expérience commerciale et relation client dans la vente de produits et services à valeur ajoutée.
• Capacité à travailler avec autonomie et à s’intégrer dans une équipe commerciale.
• Connaissances ou expérience dans le secteur pertinent (secteur import/export, distribution, tech/solutions IT, services managés, etc.) selon les offres présentes dans le texte.

Note: Le document d’origine contient plusieurs occurrences et variantes d’offres sans une description unique et cohérente du poste. Cette reformulation vise à structurer les éléments éléments clés de responsabilités et de profil pour faciliter l’évaluation des candidatures.