Commercial (H/F)

Responsabilités

Au coeur de la relation client, vous assurez le suivi des comptes existants tout en identifiant de nouvelles opportunités. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service exploitation pour coordonner les actions sur le terrain et garantir la qualité des prestations. Vos responsabilités couvrent un large périmètre, de la prospection à la gestion commerciale complète des dossiers.

• Organiser et réaliser des visites clients régulières pour entretenir et développer le portefeuille
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et mener les actions de prospection
• Élaborer des devis, propositions commerciales et contrats en cohérence avec les objectifs fixés
• Suivre la facturation, les impayés et les prévisions de ventes
• Coordonner les échanges avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client
• Participer aux salons, réunions et campagnes de communication commerciale
• Contribuer à la définition des tactiques et stratégies commerciales de l'entreprise

Qualifications

• Expérience confirmée dans la vente de services B to B ou de solutions techniques, idéalement auprès de gestionnaires immobiliers (syndics…)
• Maîtrise de la prospection et du suivi commercial complet (devis, contrats, relances).
• Bonne aisance relationnelle et capacité à entretenir un réseau professionnel solide.
• Organisation rigoureuse pour gérer simultanément plusieurs dossiers.
• Goût pour le travail collaboratif et coordination avec différents interlocuteurs internes.
• Connaissance des outils bureautiques et aptitude à suivre des indicateurs commerciaux.
• Une expérience dans le secteur de l'énergie, des services aux immeubles serait un atout.

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire brut annuel : 35 000 € à 45 000 € sur 12 mois