Commercial - F/H - Commercial

Descriptif du poste:

Missions

• Véritable moteur de croissance, vous intervenez sur un portefeuille clients réparti sur les départements (21, 25, 39, 58, 70, 71, 89, 90 et 42, 63).
• Chasseur.se dans l’âme, vous détectez et activez les opportunités d’upsell auprès de vos clients existants. Vous leur proposez nos solutions (Immofacile, Immo Expert, Immodoc, Immoagenda) ainsi que nos modules complémentaires pour maximiser leur performance.
• Tacticien.ne, vous analysez les enjeux métiers de vos prospects et proposez la solution la plus pertinente pour créer un réel impact business. Votre objectif? transformer chaque opportunité en succès durable.
• Stratège et orienté.e résultats, vous pilotez l’intégralité du cycle de vente, de la prospection à la signature, avec une approche structurée et ambitieuse, appuyée par des démonstrations percutantes en visio ou en présentiel pour valoriser l’efficacité des outils.
• Analyse et exploitation des indicateurs (CA, marge, pipeline) via le CRM interne pour ajuster votre stratégie de vente.
• Assurez la veille concurrentielle et suivre les tendances du marché.
• Collaboration avec les équipes internes, notamment avec le SDR déjà en place.

Conditions

• CDI – 38h10 – statut ETAM – 5 RTT.
• Rémunération: 30 K€ + commission déplafonnée. À l’atteinte des objectifs fixés, la rémunération annuelle globale se situe généralement entre 60 K€ et 70 K€ brut.
• Prime Syntec.
• Véhicule de fonction.
• Tickets restaurant : 9,50 € par jour, pris en charge à 50 %.
• Mutuelle CGRM prise en charge à 50 %.
• Prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 50 %.
• CSE.
• Carte cadeau Noël.
• Wellpass : prise en charge d’une partie de votre abonnement sportif.
• Indemnité de télétravail : 3 € par jour, plafonnée à 25 € par mois.
• Séminaire annuel avec l’équipe commerciale.

Profil recherché

• Expérience dans la vente de solutions logicielles SaaS et/ou dans l’univers de l’immobilier.
• Maîtrise complète du cycle de vente sur des environnements à forts enjeux métier.
• Vous avez un tempérament de "chasseur" et une vraie culture du résultat.
• Capacité à dialoguer avec des dirigeants comme avec des équipes terrain, et à comprendre leurs problématiques opérationnelles.
• Autonome, vous êtes parfaitement à l’aise avec le travail hybride et le pilotage d’activité à distance.

Type de contrat

CDI – travail en journée (38h10 par semaine)

Salaire début

À partir de 30 K€ brut annuel.