Commercial (F/H)

Responsabilités

• Prospection terrain : Vous allez au contact des chefs de chantier et des conducteurs de travaux pour débusquer les besoins en recrutement (Gros Œuvre, Second Œuvre, Travaux Publics).
• Expertise RH : Vous sourcez, évaluez et sélectionnez les meilleurs profils (maçons, électriciens, chefs d’équipe…) pour répondre aux exigences de vos clients.
• Fidélisation : Vous suivez vos intérimaires et vos clients avec une obsession pour la sécurité et la satisfaction.

Type de contrat : CDD - 25 Jour(s).

Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut : Annuel de 28 000,0 Euros sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents. Cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur : 50 à 99 salariés.