Commercial en Recrutement (H/F)
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indpendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salaris et 184 agences rparties sur le territoire Franais, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de vritables experts dans leurs secteurs d'activits. Nous connaissons une croissance forte et continue, base sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'quipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intgrant le groupe LIP !
Description du poste
Rejoignez L'École De La Réussite ! Il y a 11 ans, nous avons lancé L'École De La Réussite : un parcours unique pour apprendre un métier passionnant dans un groupe en plein développement. L'École De La Réussite, qu'est-ce que c'est ? Une formation gratuite, rémunérée, diplômante, imaginée par LIP pour former nos futur(e)s collaborateur(trice)s. et surtout vous offrir une opportunité à la clé, dans une de nos agences. Concrètement, la formation s'organise autour d'un rythme alterné, en combinant la pratique terrain en agence et apprentissages théoriques au siège à Lyon. L'agence LIP de Clermont Ferrand, spécialisée dans le secteur du Bâtiment et de l'Industrie, recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 8 mois, d'octobre 2026 à mai 2027. Rattaché(e) à votre tutrice, et en lien avec l'équipe, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement et le suivi administratif. 1. Développement commercial
Prospecter et fidéliser un portefeuille clients Industrie Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement 2. Recrutement
Rédiger et diffuser les offres d'emploi Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références Accueillir, accompagner et suivre les intérimaires 3. Suivi administratif
Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.) Le profil que nous recherchons
Curieux(se), dynamique et à l'aise dans la relation client Vous aimez le travail en équipe et avez envie d'apprendre un nouveau métier Vous cherchez un poste complet, où aucun jour ne se ressemble Vous avez une culture du résultat : vous aimez relever des défis Conditions pour candidater
Être sorti(e) du système scolaire depuis au moins un an Être sans diplôme ou titulaire d'un bac +2 maximum Le processus est simple et structuré
Candidatez et complétez votre dossier d'inscription directement sur notre site : * Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, Entretien en présentiel avec votre tutrice et le Directeur de Zone Proposition d'immersion en agence en fin de processus, afin de découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement de travail, et de valider votre projet professionnel Vos avantages
Un salaire fixe et des primes atteignables sous objectif Téléphone et un PC portable Indemnités kilométriques 18 RTT Mutuelle Carte Swile (11€/jour travaillé) Salaire et avantages
Mensuel de Euros sur 12 mois Primes Téléphone mobile