Commercial en Recrutement (H/F)

Rejoignez L'École De La Réussite ! Il y a 11 ans, nous avons lancé L'École De La Réussite : un parcours unique pour apprendre un métier passionnant dans un groupe en plein développement. L'École De La Réussite, c'est quoi ? Une formation gratuite, rémunérée, diplômante, imaginée par LIP pour former nos futur(e)s collaborateur(trice)s et surtout vous offrir une opportunité à la clé, dans une de nos agences. Concrètement, la formation s'organise autour d'un rythme alterné, en combinant la pratique terrain en agence et apprentissages théoriques au siège à Lyon. L'agence LIP de Douai, spécialisée dans le secteur Bâtiment, recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 8 mois, d'octobre 2026 à mai 2027.

Rattaché(e) à votre tuteur, et en lien avec l'équipe, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement et le suivi administratif.

• Développement commercial : Prospecter et fidéliser un portefeuille clients spécialisés dans la Peinture, la Plâtrerie et le Revêtement de sol ; Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires ; Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement.
• Recrutement : Rédiger et diffuser les offres d'emploi ; Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux ; Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références ; Accueillir, accompagner et suivre les intérimaires.
• Suivi administratif : Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation).

Le profil que nous recherchons :

• Curieux(se), dynamique et à l'aise dans la relation client.
• Vous aimez le travail en équipe et avez envie d'apprendre un nouveau métier.
• Vous cherchez un poste complet, où aucun jour ne se ressemble.
• Vous avez une culture du résultat : vous aimez relever des défis.

Conditions pour candidater :

• Être sorti(e) du système scolaire depuis au moins un an.
• Être sans diplôme ou titulaire d'un bac +2 maximum.

Vos avantages :

• Un salaire fixe et des primes atteignables sous objectif.
• Téléphone et un PC portable.
• Indemnités kilométriques.
• 18 RTT.
• Mutuelle.
• Carte Swile (11 €/jour travaillé).

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1823,03 € sur 12 mois.
• Primes.
• Téléphone mobile.
• Ordinateur portable.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Complémentaire santé.
• RTT, Mutuelle, Titres Restaurant, Primes…

Déplacements : Fréquents.

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle.
• Recruter et intégrer une personne.
• Techniques de communication orales, écrites et numériques.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Etre force de proposition.
• Etre ouvert aux changements.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding.