Commercial en Assurances H/F

Les missions du poste

Gan Prévoyance, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes, où la satisfaction client est une priorité. Construisez votre avenir en protégeant celui des autres.

Responsabilités

Sur Rouen et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d’une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés.

Votre quotidien :

• Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain.
• Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé.
• Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients.
• Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés.

Avantages

• Formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain.
• Parcours d’intégration complet tout au long de la première année.
• Management de proximité, à l’écoute et disponible.
• Rémunération à la hauteur de votre performance.
• Outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente).
• Autonomie, sans jamais être seul, avec un équilibre vie pro / vie perso.

Profil recherché

• Vous avez l’énergie, la motivation et un vrai tempérament de commercial(e).
• Vous aimez le terrain, la prospection ne vous fait pas peur.
• Vous êtes à l’aise dans la relation BtoB et savez créer une relation de confiance avec vos clients.
• Vous êtes autonome, motivé(e) et orienté(e) performance.
• Vous souhaitez qu’on vous fasse confiance tout en appartenant à un collectif où l’esprit d’équipe est une valeur forte.
• Quel que soit votre parcours, votre personnalité et votre goût de la performance font la différence.

Rémunération

Entre 25 000 € et 60 000 € (fixe + variable déplafonné + bonus).

Rémunération attractive : fixe + variable lié à la performance + primes d’accompagnement à l’intégration + bonus.

Portefeuille attribué dès l’entrée en poste pour un démarrage rapide.

Perspectives d’évolution vers des fonctions de manager ou d’expert métier.