Commercial(e) terrain B to C - Développez la diffusion de la presse
Présent sur le territoire Normand, Paris Normandie est un quotidien régional de proximité, qui a toujours su s'adapter aux attentes de ses lecteurs. Nous vous proposons de rejoindre un groupe innovant à taille humaine. Journal en perpétuel développement, nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux talents. Le Groupe Rossel compte 1600 collaborateurs et plus de 100 métiers différents. Il valorise la diversité et s'engage pour un environnement inclusif et respectueux. Sa démarche RSE intègre pratiques éco-responsables et développement continu des collaborateurs. Tous les profils sont encouragés à postuler, avec une priorité donnée à l'inclusion.
Votre mission
Aller à la rencontre des futurs abonnés sur le terrain en porte‑à‑porte, lors d’évènements, salons, opérations commerciales ou animations partenaires, avec un objectif simple : convaincre durablement.
Responsabilités
- Prospecter sur le terrain auprès des particuliers
- Présenter et vendre des offres d'abonnement adaptées aux besoins des clients
- Gérer les objectifs avec aisance et intelligence commerciale
- Participer à des évènements, salons et opérations de visibilité
- Fidéliser vos clients pour construire des abonnements durables
- Représenter une marque reconnue avec énergie et professionnalisme
- Suivre votre activité via les outils digitaux mis à disposition
Qualifications
- Vous aimez la vente terrain et la négociation
- Vous êtes persévérant(e), autonome et organisé(e)
- Vous avez un excellent relationnel
- Vous savez écouter avant de convaincre
- Vous appréciez les environnements dynamiques
- Vous cherchez un métier où vos résultats ont un vrai impact sur votre rémunération
- Une première expérience en vente directe, porte‑à‑porte, prospection commerciale, animation commerciale ou BtoC est un vrai plus, mais la motivation et l’état d’esprit feront la différence
- Le permis B est obligatoire car vous vous déplacerez dans la région normande quotidiennement
Avantages
- Une rémunération variable attractive
- Un parcours d’intégration rapide et efficace pour être opérationnel(le) dans les meilleurs délais
- Un accompagnement avec une équipe engagée
- Un PC + une tablette mis à disposition
- 35 jours de congés payés
- Des titres restaurant à partir de 3 mois d’ancienneté
- Un 13ème mois à partir de 6 mois d’ancienneté