Commercial.e terrain B to B (H/F)

71 - Saône et Loire

Actualisé le 18 juin 2026

Commercial terrain B2B (CDI – Temps plein)

ARGE recrute des commerciaux terrain B2B pour développer leur secteur auprès d’une clientèle exclusivement professionnelle. ARGE est spécialisée depuis 24 ans dans l’installation et la maintenance de systèmes de sécurité : télésurveillance, vidéoprotection, contrôle d’accès, générateurs de brouillard.

Vos missions

• Responsable de votre secteur (1 département maximum).
• Prospecter et développer des relations durables avec commerçants, PME, professions libérales et collectivités.
• Identifier et contacter de nouveaux prospects.
• Conduire les rendez‑vous de découverte et présenter les solutions ARGE.
• Élaborer des propositions commerciales adaptées.
• Suivre vos dossiers jusqu’à la signature et l’installation.
• Assurer le premier suivi client pour favoriser la recommandation.

Ce qu’on vous offre

• Fixe SMIC + commissions déplafonnées sur chaque contrat installé.
• Primes sur objectifs + challenges mensuels et annuels.
• Fourchette indicative : 22 405 € à 60 000 € brut/an (le revenu dépend de l’investissement).
• Véhicule de service + carte essence + télépéage.
• PC portable + smartphone.
• Mutuelle premier socle pris en charge à 100 % par ARGE.
• Tickets restaurant + Comité d’entreprise.
• Formation interne complète à l’arrivée + suivi régulier avec le Directeur Commercial.

Profil de poste

• Tempérament commercial, ténacité et goût du challenge.
• Bonne élocution et sens naturel de la conviction.
• Permis B obligatoire (véhicule de service fourni).
• Expérience en vente B2B est un plus – mais pas une condition.

Qualifications

• Bac+2 ou équivalent.
• Débutant accepté.

Compétences professionnelles

• Assurer le lien entre ses clients et les fonctions de support de l’entreprise.
• Développer et fidéliser la relation client.
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques).
• Mettre à jour les informations client dans le système informatique.
• Présenter et valoriser un produit ou un service.
• Permis B indispensable.

Contrat et rémunération

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 heures/semaine.
• Déplacements professionnels quotidiens.
• Salaire brut annuel : 22 405 € à 60 000 € (hors primes et commissions).
• Commissions déplafonnées sur chaque contrat installé.
• Primes sur objectifs, challenges mensuels et annuels.
• Véhicule, téléphone mobile, ordinateur portable fournis.