Commercial(e) sédentaire en alternance f/h (H/F)

Offre n° 208KCKT Commercial(e) sédentaire en alternance f/h (H/F)

Actualisé le 18 mai 2026. Employeur handi-engagé.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75 % de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras Jussey est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) à Dimitri, Responsable d'Agence.

Responsabilités

• Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller.
• Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence.
• Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client.
• Gérer les encaissements.
• Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande.
• Assurer le suivi, relancer les devis et participer activement à la vie de l'agence.

Qualifications

• Formation bac +2/3 en vente.
• Première expérience de la vente dans le bâtiment ou connaissances des matériaux de construction.
• Préparer un BTS / Licence en Commerce/Vente avec intérêt pour les produits techniques.
• Dynamique, avenant et rigoureux.

Type de contrat

Cdd - 12 mois, contrat apprentissage.

Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 493 € à 494 € sur 12 mois.

Avantages

Intégration accompagnée par un tuteur ou tutrice tout au long de la formation. Politique d'égalité professionnelle, d'inclusion des personnes en situation de handicap et diversités. L'intégration est spécialement prise en charge.

Divers

Le poste est ouvert aux candidats issus de toutes les formations. Le poste est ouvert aux candidatures de toute personne, quel que soit son sexe, origine, handicap ou pour tout autre caractéristique protégée. Le recrutement est effectué à compétences égales.