Commercial(e) - Responsable de Clientèle Locale H/F

Vous avez le goût du terrain, l’envie de développer un portefeuille clients et l’ambition de devenir un acteur clé du développement commercial local ? Rejoignez-nous à Montpellier et prenez en main un secteur dynamique où prospection, relation client et performance commerciale rythmeront votre quotidien.

Sous la responsabilité du Directeur de Pôle Commercial, le/la Responsable de Clientèle Locale a pour mission de prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients sur un secteur défini. Véritable ambassadeur(rice) de l’entreprise, il/elle contribue activement à l’atteinte des objectifs commerciaux en construisant des relations durables avec les entreprises locales et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins.

Responsabilités

• Prospection commerciale
  • Définir, en lien avec la Direction commerciale les secteurs d’activités et/ou types d’entreprises à développer commercialement
  • Identifier les clients potentiels à l’aide de fichiers dédiés ou d’annuaires
  • Participer à la définition des moyens à mettre en œuvre pour rendre l’approche commerciale efficace : prospection téléphonique, envois de documentation commerciale, mailings
  • Mettre en œuvre la prospection commerciale : prise de contact et suivi des prospects
• Négociation et vente
  • Présenter et adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects et/ou les clients
  • Négocier avec les clients, en accord avec le supérieur hiérarchique, les prix, les délais et les quantités
  • Signer et faire signer les contrats de vente
• Suivi et développement clients
  • Veiller au respect des clauses du contrat et s’assurer de la satisfaction des clients
  • Répondre à toute demande commerciale émanant des clients ou prospects
  • Assurer des visites ou des mailings réguliers pour entretenir le contact avec les clients; développer le chiffre d’affaires avec les clients acquis

Qualifications

• Un(e) candidat(e) issu(e) d’une formation supérieure en commerce (Bac+3 minimum), disposant idéalement d’une bonne connaissance du marché de la publicité.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre excellent relationnel et votre capacité d’écoute. Proactif(ve), persévérant(e) et orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis et développer des relations commerciales de qualité.

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Rémunération : Selon profil et expérience (31 000 à 56 000€ brut/an)
• Avantages : carte déjeuner, véhicule de fonction, mutuelle, plan d'épargne retraite, CSE.

Égalité des chances

Nous encourageons toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Notre processus de recrutement est fondé sur les compétences et se déroule dans le respect total de l’égalité des chances et de la non‑discrimination.