Commercial(e) itinérant(e) - véhicules industriels (H/F)

Commercial(e) itinérant(e) - véhicules industriels (H/F)

Alternant(e) - Préparation du BTS NDRC ou MCO

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) technico-commercial(e) itinérant(e) dans le secteur des véhicules industriels.

Vos missions

• Développement commercial terrain : Se déplacer sur l'ensemble du département des Deux-Sèvres, Prospecter et développer un portefeuille clients (transporteurs, entreprises de BTP, professionnels disposant de véhicules industriels), Promouvoir et vendre des services d'entretien ainsi que des pièces détachées.
• Relation client et vente : Identifier les besoins des professionnels et proposer des solutions adaptées, Négocier et conclure les ventes, Assurer un suivi régulier pour fidéliser les clients.
• Activité au point de vente : Accueillir et conseiller les clients au comptoir pièces détachées (ponctuellement), Réaliser des ventes directes.
• Suivi administratif et commercial : Rédiger des rapports de visite après chaque rendez-vous, Mettre à jour les bases de données clients, Enregistrer les commandes, Assurer le suivi et la relance des factures.

Avantages de l'alternance

• Vous préparez un BTS Négociation et digitalisation de la relation client (NDRC) ou Management Commercial Opérationnel (MCO) (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète.
• Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance.

Modalités

• Contrat : Apprentissage
• Formation : BTS NDRC ou MCO (niveau 5)
• Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois
• Lieu de formation : Magné (79460)
• Lieu de travail : Déplacement sur tout le territoire des Deux-Sèvres
• Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic

Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet :

Expérience

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise (souhaité)
• Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)
• Mettre à jour les informations client dans le système informatique (souhaité)
• Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)

Qualités professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).