Commercial(e) Itinérant(e) – TPE/PME (H/F) [La Rochelle]

À propos de l’entreprise

Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (TPE/PME, …). Notre mission est simple : favoriser le bien‑être de chaque collaborateur grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés.

Avec cette plateforme, on propose billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événements sportifs), voyages plus accessibles, sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, et économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac…) et bien d’autres.

Notre présence locale, avec des bureaux partout en France, nous permet d’être au plus proche de nos clients et de leurs salariés. Nous croyons en l’importance d’un équilibre entre performance et bien‑être et mettons tout en œuvre pour proposer un environnement en accord avec nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Poste

Responsable commercial (CDI) – La Rochelle.

Responsabilités

• Développer le chiffre d’affaires de Club Employés dans votre secteur en gérant l’intégralité du cycle de vente, du premier appel à la signature face‑à‑face.
• Identifier les entreprises et les décideurs de votre secteur.
• Être l’ambassadeur de la marque sur le terrain et réaliser des démonstrations physiques.
• Présenter la plateforme et comprendre les besoins des interlocuteurs pour proposer des solutions adaptées.
• Gérer la négociation et le closing des ventes.
• Établir et maintenir un réseau local (salons professionnels, petits‑déjeuners, afterworks).
• Après vos preuves de résultat, recruter et coacher votre propre SDR pour amplifier votre force de frappe.

Profil recherché

• Déterminé·e et orienté·e résultats, avec un vrai goût pour le terrain et la conquête commerciale.
• Soyez l’âme d’un conquérant : La prospection est pour vous un jeu et le « non » n’est qu’une étape vers le « oui ».
• Excellent relationnel : à l’aise en rendez‑vous formel et en afterwork, avec une grande empathie pour comprendre rapidement les enjeux clients.
• Autonome et organisé·e : gérez votre planning de tournées et votre pipe commerciale.
• Ambition : investir à long terme dans une aventure humaine en pleine croissance.

Avantages

• Rémunération attractive : base fixe + variable déplafonné.
• Qualité de vie au travail : politique de télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable facilement accessible.
• Ambiance et esprit d’équipe : équipe bienveillante, petits‑déjeuners, afterworks et activités sportives au programme.
• Équipements et outils : MacBook, HubSpot, Aircall, Notion, et accès à notre plateforme d’avantages.
• Onboarding : semaine de formation à Lyon et possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements.
• Tickets restaurant : titres restaurant d’un montant de 8,00 € par jour travaillé, prise en charge à hauteur de 50 % par l’entreprise.

Égalité et diversité

Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement.