Commercial(e) immobilier (H/F)

Offre n° 203VDQJ
Commercial(e) immobilier (H/F)

En tant que Conseiller Immobilier au sein des agences ABRY, votre mission principale sera de rentrer des mandats exclusifs de qualité pour les vendre au meilleur prix et le plus rapidement possible afin d’atteindre vos objectifs de chiffre d’affaires.

***2 postes à pourvoir**

Vos missions :

• Mettre en place des actions de prospection terrain et digitale en utilisant les supports personnalisés fournis par ABRY.
• Participer activement à la vie locale pour développer votre notoriété personnelle et celle d’ABRY afin d’être ensuite recommandé naturellement.
• Rencontrer quotidiennement des prospects pour créer des relations de qualité sur le secteur et découvrir en amont les projets immobiliers des habitants du secteur.
• Estimer (précisément) la valeur des biens immobiliers du secteur grâce aux outils professionnels et aux méthodes que nous utilisons chez ABRY.
• Convaincre et persuader les propriétaires vendeurs de signer un mandat exclusif pour la vente de leur bien.
• Suivre et accompagner les propriétaires vendeurs dans la vente de leurs biens en offrant la meilleure expérience client possible.
• Réaliser des découvertes acquéreurs complètes pour ensuite leur faire visiter les meilleurs biens qui correspondent à leurs besoins.

Type de contrat Profession commercialeEmploi non salarié

Salaire

• Rémunération : Primes
• Commissions
• 35000€ à €

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Caractéristiques des biens immobiliers - Cette compétence est indispensable
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Cette compétence est indispensable
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Cette compétence est indispensable
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Cette compétence est indispensable
• Techniques de négociation immobilière - Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Agences immobilières

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)