Commercial(e) en équipements agricoles H/F Secteur Paimpol Louargat
Si vous aussi vous souhaitez rentrer dans la team, prendre des responsabilités, apprendre et progresser chaque jour dans une relation basée sur la confiance alors faites le premier pas !
Nous recherchons tous les profils pour renforcer notre équipe et en vue de l’ouverture de nos futures agences en Bretagne
Nous sommes attentifs à chaque candidature sérieuse et motivée : conseiller commercial en magasin (B2C), vendeur pro (B2B), conseiller vendeur pièces de rechange, spécialiste robot de tonte, mécanicien, technicien, chef d’atelier, responsable d’agence et évidemment des apprentis dans tous ces métiers.
Offre publiée le 26/08/2026
Commercial(e) en équipements agricoles H/F Secteur Paimpol Louargat
Rejoignez une entreprise bretonne dynamique en plein essor !
MSEquipement, concessionnaire exclusif John Deere en Bretagne, continue de se développer et d'innover au service du monde agricole. Fort d’un réseau de 18 agences et de plus de 300 collaborateurs, nous commercialisons des marques premium de matériels agricoles et espaces verts. Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe commerciale et recrutons un(e) Commercial(e) Agricole passionné(e) par le terrain et le contact client, prêt(e) à relever de nouveaux défis au service des agriculteurs.
- Vendre du matériel agricole neuf et d’occasion, notamment John Deere, et développer le chiffre d’affaires de votre secteur.
- Prospecter de nouveaux clients et assurer le suivi commercial.
- Évaluer les reprises de matériel d’occasion et proposer des offres adaptées.
- Organiser des démonstrations de machines sur le terrain.
- Gérer les dossiers commerciaux : financement, contrats, livraisons et règlements.
- Participer aux salons et événements professionnels.
- Être l’interlocuteur privilégié des clients et assurer le lien avec les équipes internes et partenaires.
- Bac+2 minimum en commerce ou domaine agricole.
- Expérience souhaitée en vente B2B, distribution ou machinisme agricole.
- Connaissance du milieu agricole et intérêt pour les nouvelles technologies appréciés.
- Maîtrise des outils informatiques/CRM.
- Permis B obligatoire.
- Dynamique, réactif(ve), persévérant(e), avec le goût du challenge et du terrain.
- CDI au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur.
- Rémunération attractive fixe + variable et perspectives d’évolution.
- Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portables.
- Formation et accompagnement à la prise de poste.
- Mutuelle, tickets restaurant, CE et équipe dynamique.