Commercial(e) en alternance (H/F)

Les missions qui t'attendent :

Rattaché(e) au manager de l'équipe commerciale Réponse Expert, tu seras l'interlocuteur privilégié de nos clients.

Pour cela, tu devras :

Etape 1 :

Identifier des prospects pertinents et récolter les informations clés

Qualification et enrichissement de la base de prospection (CRM)

Participation à l'élaboration de stratégies commerciales ciblées

Faire des campagnes de prospection et identifier les leads pertinents

Assurer la prise de rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale en vue de la commercialisation de la solution d'information juridique (service de questions/réponses)

Etape 2 :

Participation à l'ensemble du cycle de vente du nouveau service de veille juridique : prospection, découverte de besoin, présentation de l'offre, suivi, relances et closing

Être porteur de projets annexes en mettant en avant tes idées pour faire évoluer les processus internes

Effectuer, ponctuellement, des déplacements à l'occasion d'événements (salons, conférences, .) ou des rendez-vous clients

Etape 3 :

Développer le chiffre d'affaires de ton portefeuille de prospects : prospection, propositions et recommandations, négociation, accompagnement et suivi de tes clients

Ton tuteur, Alexandre, sera là pour t'accompagner au quotidien et te faire monter en compétences.

Également, tu seras formé(e) aux spécificités de notre secteur d'activité et à nos outils.

Les avantages proposés par HOSPIMEDIA Groupe :

Titres restaurant

Prime de participation

28 à 30 jours de congés payés

Le profil que nous recherchons

Ce poste est fait pour toi si :

tu es étudiant(e) en commerce

tu es curieux de découvrir le secteur de la santé

tu montres un esprit d'initiative, tu es proactif et autonome

tu es dynamique, organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité

tu es de niveau Bac +2/ BTS ou Bac+3/ BUT 3 / Licence 3/ Bachelor 3 en Commerce\n\n

Tourné vers la performance et soucieux d'atteindre des objectifs, tu es doté(e) d'un excellent relationnel.

Bon chasseur(se), tu fais preuve de pugnacité et tu sais appuyer sur tes qualités de vendeur, de réactivité et de réalisme jusqu'à la conclusion de tes affaires.

Tu seras également très apprécié(e) pour ta grande curiosité, ton autonomie et ta bonne humeur. Tu as une bonne connaissance du web.

1e étape

Entretien téléphonique avec Kamila ou Serena, chargée RH

2e étape

Premier entretien physique avec Kamila, chargée RH et Alexandre, manager commercial

3e étape

Second entretien physique avec Rémi, Directeur Commercial et Marion W, responsable de la gestion administrative

Un exercice de mise en situation pourra vous être proposé

4e étape

Retour téléphonique sous 2 semaines maximum.

5e étape

Définition du contrat et onboarding.

Informations pratiques

Poste basé au 2 rue de Tenremonde, 59000 Lille

Poste à pourvoir dès septembre 2026 (pour une durée de un an)

Contrat d'alternance (du lundi au vendredi)