Commercial(e) en agence d'intérim F/H

En lien avec la Responsable d'agence et l'Assistante d'agence, vous participerez au développement commercial, mais également à la vie quotidienne de l'agence. Votre rôle sera principalement de développer et d'entretenir notre portefeuille clients, tout en participant au recrutement et au suivi de nos intérimaires

• Développer et fidéliser notre portefeuille clients ;
• Prospecter de nouvelles entreprises et créer de nouveaux contacts ;
• Échanger avec les entreprises afin de comprendre leurs besoins ;
• Proposer des candidats et des solutions adaptées ;
• Participer au recrutement et au suivi des intérimaires ;
• Veiller au bon déroulement des missions ;
• Entretenir une relation de proximité avec les clients et les intérimaires ;
• Participer à la vie quotidienne de l'agence ;
• Être force de proposition pour contribuer au développement de l'agence. Il s'agit d'un poste polyvalent. Vous serez aussi bien amené(e) à échanger avec les entreprises qu'à participer au recrutement et au suivi des intérimaires.

Une expérience dans le domaine de l'intérim, du recrutement ou du commerce est un plus, mais nous sommes également ouverts à des profils venant d'autres secteurs. Nous recherchons avant tout une personne qui aime le contact et le challenge, mais qui sait également prendre le temps d'écouter et de comprendre les besoins de ses interlocuteurs

• Autonome et capable de prendre des initiatives ;
• Dynamique, avec l'envie de faire avancer les choses ;
• Ambitieuse et motivée par les objectifs ;
• À l'écoute et à l'aise avec les clients comme avec les intérimaires ;
• Organisée et capable de gérer plusieurs sujets au quotidien ;
• Réactive et à l'aise avec les imprévus. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe à taille humaine, avec un fonctionnement basé sur la confiance, l'échange et l'entraide. Vous aurez de l'autonomie dans vos missions et la possibilité de participer concrètement au développement de l'agence. Le poste vous permettra également d'avoir des journées variées, avec des missions aussi bien commerciales que liées au recrutement. Avantages
• Salaire évolutif
• Commissionnement 3 %