Commercial(e) Couverture / Bois panneaux en alternance f/h (H/F)

Offre n° 206JSQD – Commercial(e) Couverture / Bois panneaux en alternance f/h (H/F)

Actualisé le 02 avril 2026 | Employeur handi-engagé

Le Groupe SAMSE est un groupe audacieux qui cultive la proximité avec ses collaborateurs, clients et fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Vous ferez partie des 75 % de nos salariés qui sont actionnaires du Groupe.

Le poste de commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras Chenove est fait pour vous. Vous serez rattaché(e) à Nicolas.

Responsabilités :

• Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller.
• Être l’un des piliers du comptoir et du commerce de l’agence.
• Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client.
• Gérer les encaissements.
• Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande.
• Assurer le suivi, relancer les devis et participer activement à la vie de l’agence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Profil souhaité :

• Formation : Bac +2/3 en vente. Vous préparez un BTS / Licence en Commerce/Vente.
• Expérience : Débutant accepté.
• Compétences : Développer et fidéliser la relation client, développer un portefeuille clients et prospects.
• Qualité : Dynamique, avenant et rigoureux, appréciez le travail en équipe.
• Connaissances : Première expérience de la vente dans le bâtiment et curiosité pour les matériaux de construction.

Contrat et rémunération :

• Contrat : Alternance (apprentissage) à partir de septembre 2026 (durée 12 mois).
• Temps de travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Salaire brut mensuel : 493 € à 1 422 € sur 12 mois.
• Lieu : Chenove.

Processus de recrutement :

• Entretien téléphonique.
• Entretien physique avec Nicolas.

Nous accordons une grande importance à votre intégration. Au fil de votre formation, un tuteur ou tutrice vous guidera tout au long de votre parcours professionnel.

Dans le cadre de notre politique de recrutement, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l’égalité professionnelle femme-homme, l’intégration des personnes en situation de handicap et la diversité des individus au sein de nos équipes.