Commercial.e Comptes Clés sédentaire H/F

Vos futures missions ?

En tant que Commercial.e Comptes Clés sédentaire, vous jouerez un rôle crucial dans le développement de notre portefeuille clients.

Votre principale mission sera de fidéliser les comptes existants. (Experts comptables, avocats, notaires…) sur les départements tout en promouvant l’ensemble de nos offres.

En tant que véritable ambassadeur.rice de MEDIALEX, votre rôle sera le suivant :

• Développement de Portefeuille : Développer et gérer un portefeuille de comptes clés, en établissant des relations de confiance avec les clients ;
• Analyse des Besoins : Comprendre les enjeux et les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées ;
• Négociation et Conclusion : Mener les négociations commerciales et aller jusqu’au closing ;
• Suivi Client : Assurer un suivi régulier des clients pour maintenir un haut niveau de satisfaction et identifier du potentiel business ;
• Détection et partage de leads : En tant le développeur, vous identifierez auprès de vos cibles ambassadrices de nouveaux clients potentiels par le biais de parrainages, témoignages, réseau Linkedin ou encore via l’intégration de réseaux professionnels sur la zone ;
• Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour assurer la mise en œuvre efficace des solutions proposées et être en lien permanent avec votre manager, team leader et vos collègues de la zone sud !

Vous Êtes Celui.celle Qu’il Nous Faut

• Une première expérience en prospection ou télévente BtoB
• Curiosité et organisation
• Esprit d’équipe et rigueur
• Vous êtes à l’aise avec une clientèle exigeante et savez comment l’appréhender.

Notre Proposition

Un poste en CDI à pourvoir dès que possible

Dès votre arrivée : un accompagnement personnalisé et une formation aux aspects réglementaires et à nos solutions

• Une rémunération fixe sur 13 mois + un variable déplafonnable
• Des tickets restaurant à hauteur de 10€ journalier
• Mutuelle Génération (familiale et avantageuse)
• Des avantages CSE : chèques vacances, chèques noël27 jours de CP + 13 RTT
• 1 jour de TT par semaine
• De superbes locaux modernes et lumineux
• Des vestiaires avec douches pour les sportifs

Dans le cadre de son engagement en matière d’accompagnement et fort d’une certification QUALIOPI, le groupe Additi sera en mesure de vous proposer tout au long de l’année différents modules de formation. Ces formations, qu’elles soient internes ou externes, visent à développer les compétences de nos collaborateurs, favorisant ainsi les perspectives d’évolution au sein du groupe.

Et la suite ?

Un échange téléphonique avec Julie TORTEROLO, notre chargée de recrutement

Entretien présentiel avec Johann COLLOCH, votre futur Manager commercial, et avec Stéphane DANAIRE, votre futur Directeur Commercial

Une mise en situation téléphonique

Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique pour les entretiens, n’hésitez pas à nous le communiquer.

Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Au sein du groupe Additi, la Créativité, l’Approche client, la Responsabilité, le Respect et l’Esprit d’équipe sont les fondements de notre succès ; Ensemble, nous contribuons au rayonnement de ces valeurs !

Le groupe Additi valorise la diversité alors rejoignez-nous et ADDITIonnons nos talents !