Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)
VINCENNES, 94
il y a 24 jours
Description du poste :
Nous recrutons un consultant en recrutement (H/F) pour notre agence de Vincennes !
Vous rejoindrez une team conviviale et souriante d'une dizaine de personnes, où les équipes PIMENT cohabitent dans une ambiance détendue et conviviale !
En tant que consultant en recrutement (H/F), vous travaillerez main dans la main avec les chargé.es de recrutement.
Vos missions principales seront :
Construire, développer et fidéliser votre portefeuille clients grâce à des actions de prospection ;
Présenter notre Groupe et ses solutions afin d'établir de nouvelles relations commerciales ;
Comprendre les besoins en recrutement de vos interlocuteurs et leurs proposer les profils les plus pertients ;
Rechercher et évaluer les candidats au cours d'un processus de recrutement rigoureux (pré-qualification téléphonique, entretien de préparation en visio ou présentiel, suivi des entretiens avec le client...) ;
Garantir une expérience candidat positive durant tout le processus de recrutement (et même après !) ;
Veiller au bon suivi administratif et juridique de votre activité.
Description du profil :
Il n'y a pas de profil type chez Piment !
Une expérience en tant que commercial.e ou recruteur est un plus, mais pas une nécessité.
Les qualités qui vous aideront sur ce poste :
Avoir une bonne aisance relationnelle,
Être force de persuasion et déterminé.e,
Faire preuve d'un grand sens de l'écoute et d'impartialité,
Être rigoureux.se et organisé.e.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
Nous recrutons un consultant en recrutement (H/F) pour notre agence de Vincennes !
Vous rejoindrez une team conviviale et souriante d'une dizaine de personnes, où les équipes PIMENT cohabitent dans une ambiance détendue et conviviale !
En tant que consultant en recrutement (H/F), vous travaillerez main dans la main avec les chargé.es de recrutement.
Vos missions principales seront :
Construire, développer et fidéliser votre portefeuille clients grâce à des actions de prospection ;
Présenter notre Groupe et ses solutions afin d'établir de nouvelles relations commerciales ;
Comprendre les besoins en recrutement de vos interlocuteurs et leurs proposer les profils les plus pertients ;
Rechercher et évaluer les candidats au cours d'un processus de recrutement rigoureux (pré-qualification téléphonique, entretien de préparation en visio ou présentiel, suivi des entretiens avec le client...) ;
Garantir une expérience candidat positive durant tout le processus de recrutement (et même après !) ;
Veiller au bon suivi administratif et juridique de votre activité.
Description du profil :
Il n'y a pas de profil type chez Piment !
Une expérience en tant que commercial.e ou recruteur est un plus, mais pas une nécessité.
Les qualités qui vous aideront sur ce poste :
Avoir une bonne aisance relationnelle,
Être force de persuasion et déterminé.e,
Faire preuve d'un grand sens de l'écoute et d'impartialité,
Être rigoureux.se et organisé.e.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
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