Commercial / Commerciale (H/F)

Publié le 09 avril 2026

Responsabilités

• Mission commerciale (70 %): prospection autonome et organisée par tournée, prise de rendez‑vous clients, et suivi de commandes.
• Relance et développement de la base de données client via le CRM.
• Suivi hebdomadaire et mensuel des objectifs, facturation et règlements clients.
• Respect des process de vente interne à l’entreprise.
• Prise de mesures sur site (intérieur/extérieur).
• Aspect administratif (30 %): chiffrage, calcul et rédaction de devis, suivi des commandes internes (studio graphique, production, comptabilité).

Profil Recherché

• Formation commerciale, BAC+2 minimum.
• Expérience d’au moins 4 ans dans une fonction commerciale de terrain (domaine signalétique un plus).
• Acteur principal de la force commerciale, orienté terrain.
• Force de proposition, autonome, réactif, écoute active, axé sur la satisfaction client.
• Capacité à atteindre objectifs commerciaux et à convaincre et vendre.
• Travail autonome, avec rencontre directe des clients.

Compétences

• Appliquer la politique commerciale de l’entreprise et en être le garant.
• Assurer le lien entre les clients et les fonctions support de l’entreprise.
• Suivi des chiffres de vente et réalisation du reporting associé.
• Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés.
• Établir devis, planifier la tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation dossiers techniques).
• Fournir un service de qualité, maîtriser les services de l’entreprise et le cadre légal.
• Négocier les tarifs, conditions contractuelles, délais de livraison.
• Planifier les visites clients et proposer des évolutions de la politique commerciale.
• Présentation de produits techniques, reporting d’activité commerciale, représentation lors d’événements ou auprès d’instances de décision.
• Compétences bureautiques (LibreOffice), suivi portfolio clients, surveillance des tendances du marché.
• Techniques commerciales, techniques de closing et négociation avancées.
• Veiller à la qualité du service et de la satisfaction client.

Savoir‑Être Professionnel

• Persévérance, autonomie, réactivité.

Informations Complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Activités de pré‑presse.

Type de Contrat

CDI – 35 h/semaine – Travail en journée – Déplacements professionnels quotidiens.

Rémunération

• Salaire fixe + commissions.
• Commissions.
• Véhicule.
• Téléphone mobile.
• Ordinateur portable.
• Complémentaire santé.

Conditions de Travail

Déplacements professionnels quotidiens.