Commercial CHR H/F - CDI - Doubs / Jura

Actualisé le 22 avril 2026

John, Chef des Ventes du secteur, recrute pour son équipe un(e) commercial(e) CHR pour travailler sur le développement des ventes et du portefeuille clients afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous développerez également votre environnement relationnel par l'animation de votre réseau, sur le marché CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants).

Vos missions principales

• Développer les ventes et introduire de nouvelles gammes de produits par la gestion personnalisée de votre portefeuille de clients
• Conseiller la clientèle et être force de proposition afin d'augmenter leurs ventes
• Accroître votre portefeuille de clients par la prospection, l'animation de votre réseau et la négociation d'accords commerciaux
• Piloter votre activité en vous adaptant à l'activité commerciale et à vos clients : travail de bilan et d'analyse pour optimiser votre action en clientèle (reporting, suivi des résultats, ciblage des animations dédiées)

Vos atouts

• De formation niveau BAC+2 (orienté commerce ou vente), vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Commercial(e) terrain B to B, idéalement sur le secteur CHR.
• Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, orienté(e) client, organisé(e) et autonome.
• Vous aimez tisser des liens de confiance avec vos clients et votre équipe.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre prise d'initiatives, vos qualités d'écoute et d'analyse.
• Vous avez développé une passion pour les techniques de négociation.

Ce poste est pour vous ! Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l'aise avec nos valeurs et notre état d'esprit.

Avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle.

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2200,0 Euros sur 12 mois.
• Primes
• Intéressement/participation
• Commissions
• Véhicule
• Téléphone mobile

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation d dossiers techniques)
• Français (indispensable)
• B - Véhicule léger (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons