Commercial CHR (H/F)

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent. Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.

Manpower MARSEILLE INDUSTRIE recherche pour son client un Commercial CHR (H/F) Développement commercial

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients sur le secteur attribué.
• Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
• Présenter et promouvoir les produits et services de l'entreprise.
• Négocier les conditions commerciales.
• Établir les devis et assurer le suivi des propositions.

Gestion du portefeuille clients

• Développer le chiffre d'affaires auprès des clients existants.
• Fidéliser la clientèle par des visites régulières.
• Assurer un suivi personnalisé et de qualité.
• Traiter les réclamations et apporter des solutions adaptées.

Suivi commercial

• Réaliser les objectifs de vente définis par la direction.
• Assurer le reporting de l'activité commerciale.
• Mettre à jour le CRM et les informations clients.
• Effectuer une veille concurrentielle sur le secteur.

Représentation de l'entreprise

• Participer aux opérations commerciales et événements professionnels.
• Valoriser l'image de marque de l'entreprise auprès des clients et partenaires.

Compétences techniques

• Techniques de vente et de négociation.
• Développement commercial BtoB.
• Gestion de portefeuille clients.
• Utilisation des outils informatiques et CRM.
• Connaissance du secteur CHR appréciée.

Qualités professionnelles

• Excellent relationnel.
• Sens du service client.
• Dynamisme et ténacité.
• Organisation et autonomie.
• Esprit de conquête.
• Capacité de négociation.
• Réactivité et adaptabilité.

Profil recherché

Formation

• Bac+2 à Bac+5Commerce, Vente ou Négociation Commerciale.

Expérience

• Expérience commerciale BtoB souhaitée.
• Une connaissance du secteur CHR, de la restauration ou des boissons constitue un atout.

Conditions de travail

• Déplacements quotidiens sur le secteur confié.
• Véhicule de service ou de fonction.
• Travail du lundi au vendredi.
• Rémunération fixe + variable sur objectifs.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap null