Commercial - Chargé d'affaires B to B (H/F)
Commercial - Chargé d'affaires B to B (H/F) Cloud Eco•Beauvais, Hauts-de-France, FR
Overview
Description de poste
À propos de l’offre d’emploi
OFFRE D’EMPLOI : Commercial Leader B to B en CDI (H/F)
Date poste à pourvoir : Dès que possible
Notre entreprise
SCT, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l’IT depuis 29 ans recherche un(e) Commercial Leader B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique.
Le groupe SCT en quelques chiffres :
- 7 000 clients qui nous font confiance
- Chiffre d’affaire consolidé de 26 Millions d’euros
- 150 salariés
- 29 années d’expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels
Poste et missions
SCT vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial Leader B to B (H/F) en CDI avec possibilité d’évolution en tant que Chef de Secteur.
En collaboration avec l’équipe commerciale vous serez en charge de convaincre les professionnels de votre secteur à vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité.
Responsabilités
Dans un premier temps :
- Créer un plan de prospection commerciale : Prospection phoning et terrain
- Comprendre les attentes et problématiques des clients pour leur proposer des solutions adaptées
- Réaliser des rendez-vous clients jusqu'à la signature en cycle court : One shot ou R2
- Renseigner le suivi des activités commerciales via les outils (CRM…)
Dans un second temps :
- Créer une équipe en collaboration avec l’équipe recrutement
- Former vos commerciaux à la prospection physique et à la vente
- Organiser les réunions d’équipes
- Motiver vos commerciaux et les aider à atteindre leurs objectifs
Compétences requises
Un(e) Commercial Leader qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve).
Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d’1 an).
Formation
Une formation de deux semaines dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis (Formation obligatoire).
Rémunération
Fixe : 24 000€ brut – 30 000€ brut selon l’expérience.
Variable : déplafonné, chaque signature apporte davantage.
Avantages
- Véhicule de fonction 5 places avec carte essence
- Téléphone professionnel et tablette
- Routeur 4G
- Indemnité forfaitaire repas
- Primes trimestrielles sur objectifs
Comment postuler
Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
Ref : C132O96304
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