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Commercial / Business Developer – Inbound (CDI) en Assurance F/H

COLOMBES, 92
il y a 23 jours

Rejoignez Assurevia en CDI – Devenez un acteur clé de la performance commerciale en assurance et protection sociale

Vous êtes attiré(e) par les métiers de l’assurance, de l’épargne et de la protection des personnes ?Vous aimez le contact client, le challenge commercial et la concrétisation d’opportunités jusqu’à la signature ?

Bienvenue chez Assurevia.

Qui sommes-nous ?

Assurevia accompagne particuliers et professionnels dans la structuration et la protection de leur patrimoine grâce à des solutions adaptées et performantes :PER, assurance‑vie, prévoyance, santé, assurance emprunteur.

Notre ADN repose sur une approche personnalisée, une expertise reconnue et une exigence forte de satisfaction client, au sein d’une entreprise à taille humaine où chaque contribution compte.

Votre mission

En tant que chargé(e) de développement commercial / inside sales , vous intervenez au cœur du dispositif commercial :

  • Répondre rapidement aux leads entrants et traiter les opportunités transmises par les conseillers.

  • Qualifier les besoins clients (budget, échéance, profil), prioriser les opportunités et obtenir des rendez‑vous qualifiés .

  • Présenter l’offre, lever les objections, assurer les relances et faire progresser le pipeline jusqu’au closing , en binôme avec le conseiller ou le CGP si nécessaire.

  • Préparer le dossier commercial (pré‑check KYC/KYB de premier niveau) avant transmission au conseiller pour le devoir de conseil.

  • Mettre à jour le CRM (SLA de réponse, étapes de vente, probabilités, marges) et produire un reporting hebdomadaire .

  • Contribuer aux actions de nurturing (emails, LinkedIn) ainsi qu’aux événements commerciaux (webinaires, salons).

Indicateurs de performance (KPI)

  • Délai de première réponse

  • Taux de transformation lead → RDV

  • Taux de conversion lead → signature

  • Marge générée

  • Qualité et fiabilité du CRM

Profil recherché

  • Expérience commerciale B2C et/ou B2B souhaitée (1 à 3 ans), profils juniors motivés bienvenus .

  • Véritable tempérament de chasseur(se) inbound : impact au téléphone et en visio, écoute active, culture du résultat.

  • Excellente rigueur organisationnelle : gestion du pipe, relances structurées, orthographe irréprochable.

  • À l’aise avec les outils : CRM, Excel/Sheets, e‑signature, visio, LinkedIn .

  • Intérêt marqué pour les univers de l’épargne et de la protection , avec le respect des cadres réglementaires (DDA, Tracfin, RGPD – formation assurée).

Atouts appréciés :

  • Expérience SDR/BDR

  • Pratique du social selling

  • Appétence pour la data, les KPI et l’optimisation de la performance commerciale

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un CDI au sein d’une entreprise en croissance

  • Un environnement dynamique, orienté performance et entraide

  • Des perspectives d’évolution réelles

  • Une culture managériale fondée sur la confiance, l’exigence et l’accompagnement

#J-18808-Ljbffr
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