Commercial BTP/TP (H/F)
GS Consultants, cabinet de recrutement du groupe SOLANO, recherche un commercial BTP/TP F/H qui sera en charge de développer et de fidéliser le portefeuille clients de l'agence.
Ce poste est fait pour vous si…
- Vous avez la fibre commerciale et aimez autant prospecter que fidéliser.
- Le terrain, les visites clients, la découverte des chantiers vous stimulent.
- Vous avez un intérêt réel pour les métiers du BTP/TP.
- Vous aimez recruter, dénicher de bons profils et les accompagner dans la durée.
- Vous aimez travailler en autonomie au sein d’une équipe soudée.
Ce poste ne vous conviendra pas si :
- Vous n’aimez pas la prospection ni le développement commercial.
- Vous préférez la routine à la polyvalence.
- Les visites clients et déplacements terrain vous freinent.
- Vous n’appréciez pas gérer plusieurs priorités à la fois.
- Vous n’êtes pas orienté(e) résultats et challenges.
Aujourd’hui, nous sommes à la recherche de notre prochain commercial BTP/TP (F/H) pour travailler au sein de notre agence de Nantes et rejoindre une équipe dynamique.
Vos missions au quotidien :
Développement commercial
- Prospection terrain & téléphonique auprès des entreprises BTP/TP locales.
- Identification et ouverture de nouveaux comptes.
- Fidélisation des clients existants et suivi du portefeuille.
- Analyse des besoins recrutement, proposition de solutions adaptées.
- Contribution directe au développement du chiffre d’affaires agence.
Recrutement & gestion RH
- Sourcing et sélection des candidats (ouvriers, techniciens…).
- Conduite des entretiens & évaluation compétences.
- Suivi des intérimaires de la mission à l’intégration.
- Vie d’agence : gestion administrative, commandes clients, qualité de service en binôme avec l’assistante d’agence
Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil :
- Première expérience commerciale et/ou recrutement souhaitée.
- Connaissance du secteur BTP/TP = vrai plus !
- Aisance relationnelle & sens du réseau.
- Négociateur(trice) dans l’âme, à l’écoute et orienté(e) solutions.
- Dynamisme, autonomie, esprit d’équipe.
Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Ce que l’on peut vous offrir :
- Salaire annuel brut sur 12 mois
- Commissions attractives mensuelles
- Tickets restaurant
- Véhicule de fonction + carte essence
- Prime de fin d’année
- Formations continues et montée en compétence
- Temps de travail 35h
MAIS AUSSI :
· Le smile du matin au soir !
· Le café et le thé sont offerts
· Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement
· En intégrant le Groupe vous bénéficierez de notre force de réseau et des services supports
Notre process de recrutement :
· Échange téléphonique avec Aëlia Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.
· Entretien par visio avec Aëlia et test de personnalité : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.
· Dernier entretien à l'agence avec Solenn, Responsable de secteur