Commercial BtoB Terrain - Start-Up Agricole H/F

POSTE : Commercial BtoB Terrain - Start‑Up Agricole H/F

DESCRIPTION : Notre client est une start‑up innovante spécialisée dans le secteur agricole, en pleine expansion. Elle développe une solution à forte valeur ajoutée à destination des exploitants agricoles et viticoles. Dans le cadre de sa croissance et pour accélérer son développement commercial, elle renforce son équipe et recrute un Commercial BtoB terrain capable de conquérir de nouveaux marchés. Dans un environnement agile, responsabilisant et orienté résultats, vous contribuez directement à l'expansion de l'entreprise sur votre secteur. En tant que véritable développeur commercial terrain, vos missions principales sont :

Responsabilités

• Développer activement votre secteur grâce à une prospection terrain et multicanale
• Identifier les bons interlocuteurs et détecter de nouvelles opportunités commerciales
• Présenter la solution aux prospects et piloter des cycles de vente courts (vente one shot) jusqu'à la signature
• Conclure les ventes en autonomie
• Contribuer directement à la croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise
• Organiser votre activité commerciale avec rigueur et assurer un suivi précis de vos actions et de vos résultats

Profil recherché

Nous recherchons un profil chasseur, animé par la performance et la conquête commerciale. Vous disposez idéalement de :

• Une expérience réussie en vente BtoB terrain
• Un véritable tempérament de chasseur, à l'aise avec la prospection et les cycles de vente rapides
• Une capacité à transformer rapidement les opportunités en signatures
• Un fort niveau d'autonomie et un vrai sens de l'organisation
• Une discipline commerciale solide et un sens affirmé des responsabilités
• Un excellent relationnel et une présence terrain naturelle
• Une forte appétence pour le challenge et la performance
• Un atout supplémentaire : une connaissance ou une expérience du secteur agricole ou viticole

Conditions

Type de contrat : CDIContrat de travail

Salaire brut annuel : 40 000 € à 70 000 €

Rémunération attractive avec variable déplafonné, grande autonomie, poste clé au sein d'une start‑up en forte croissance, environnement de travail dynamique, agile et responsabilisant.

Employeur

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