Commercial BtoB (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des commerciaux terrain BtoB pour aller directement à la rencontre des entreprises et leur présenter une offre simple, claire et à forte valeur ajoutée. Votre mission principale sera de prospecter en physique des entreprises, identifier leurs besoins et leur présenter notre méthode d’accompagnement. Le gros avantage du poste, c’est que le service est simple à vendre : les entreprises n’ont rien à acheter, au contraire, notre solution peut leur permettre de réaliser plusieurs dizaines de milliers d’euros d’économies.

Responsabilités

• Prospecter directement les entreprises sur le terrain
• Présenter notre offre de manière simple et percutante
• Identifier les besoins des dirigeants et responsables
• Obtenir des rendez‑vous qualifiés ou conclure directement
• Assurer les relances et le suivi commercial
• Remonter les informations terrain et participer au développement de l’activité

Profil souhaité

Nous recherchons des profils :

• À l’aise à l’oral
• Dynamiques
• Motivés
• Persévérants
• Avec un vrai sens du contact
• Capables d’aller au contact des entreprises sans appréhension

Une expérience en commerce, prospection, terrain, BtoB ou relation client est un plus, mais la motivation, l’énergie et l’envie de performer feront la différence.

Ce que nous proposons

• Rémunération très attractive
• Service simple à vendre
• Marché porteur
• Accompagnement à la prise de poste
• Possibilités d’évolution pour les profils performants
• Activité terrain concrète avec vrai potentiel de gains

Pourquoi rejoindre notre structure

Vous rejoignez une activité en développement avec une offre qui se différencie facilement : les entreprises n’ont rien à acheter, et la solution proposée peut leur permettre de gagner du temps, simplifier leur organisation et réaliser plusieurs dizaines de milliers d’euros d’économies.

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDI

Contrat de travail, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

• Salaire brut mensuel de 2 457 € à 6 380 € sur 12 mois
• Primes
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier
• Commissions
• Commission à la performance

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Élaborer une stratégie commerciale
• Élaborer, adapter une proposition commerciale
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de créativité, d’inventivité
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux