COMMERCIAL B to B H/F
A propos de l\'entreprise :
Acteur majeur dans le secteur de l\'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d\'entreprise fondée sur le respect et l\'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d\'ailleurs de décrocher la médaille d\'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d\'amélioration continue de notre performance RSE. Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d\'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
A propos du poste :
Vous êtes doté d\'un vrai tempérament commercial et vous avez envie d\'un nouveau challenge ?
Nous recherchons notre futur Commercial H/F pour compléter notre équipe au sein de notre agence de Strasbourg, spécialisée dans les métiers du BTP.
Votre job ? Dénicher de nouveaux clients, les fidéliser en leur proposant les nouveaux talents qu\'ils recherchent, pour des missions intérimaires ou des recrutements en CDD-CDI.
Ici, pas de monotonie ! vos compétences commerciales seront indispensables mais vous apprendrez également à recruter vos candidats. Vous devrez être force de persuasion avec 2 types de clients : les entreprises et les candidat(e)s .
VOS MISSIONS COMMERCIALES (au moins 50% de votre temps) : fidélisation et suivi des clients - prospection, proposition spontanée de candidatures à nos clients et prospects, offres de prix, négociation.
VOS MISSIONS DE DETECTEUR DE TALENTS (en appuis avec un(e) alternant(e) : Recrutement, sourcing/recherche de candidatures en adéquation avec les besoins de nos clients (vivier interne, diffusion d\'offres sur les jobboards, consultation des CV thèques partenaires...) - entretiens de recrutement - Mise en poste des intérimaires dans le respect de la législation - suivi de la mission et fidélisation (formation, parrainage, avantages comité d\'entreprise)
Un parcours de formation intégration officiel sera mis en place dès votre arrivée (formation groupe SUPPLAY)
Rémunération et avantages : 18 jours RTT/an - 13ème mois au bout d\'un an de présence - prime télévente (liée aux actions commerciales sédentaires réussies) - prime sur la marge semi-brute - participation transport - Comité d\'entreprise - Tickets restaurant - Mutuelle - Horaires 37h50 hebdo (pas de travail le samedi)