Commercial B to B en alternance H/F

Mission principale (finalité de l'emploi) :

Le commercial développe et fidélise le portefeuille clients de l’entreprise. Il a également en charge la recherche de nouveaux clients.

Fonctions essentielles du poste (Détail des activités significatives) :

1. Prospecter activement de nouveaux clients dans des secteurs ciblés de l'industrie - 40%

2. Identifier les besoins des clients et les qualifier avec le service technique - 10%

3. Suivre et fidéliser votre portefeuille, en développant des relations durables - 20%

4. Etre en lien permanent avec le service technique pour le suivi des offres - 10%

5. Collaborer avec l’équipe de direction pour optimiser les campagnes de communication - 10%

6. Participer à des salons professionnels et événements de networking - 5%

7. Participer aux réunions internes sur des sujets transverses afin d’améliorer nos process et nos outil - 5%

Formation : BAC, BAC+ 2  

Expérience requise : aucune

Compétences techniques (savoir et savoir-faire) :

1. Avoir des bases en développement, négociation et suivi commercial

2. Etre à l'aise avec l'outil informatique

Compétences comportementales (savoir-être) :

1. Etre un vrai talent pour créer du lien et inspirer confiance

2. De la persévérance, de l’autonomie et un goût prononcé pour les challenges

3. Avoir la capacité à comprendre rapidement les enjeux business d’un client

Connaissances en SSE : expérience en entreprise masée serait un plus

Niveau : Connaitre et respecter l’ensemble des règles SSE applicables à l’atelier et sur site

Motif du recrutement : Développement d'activité