Commercial Assurance H/F

POSTE : Commercial Assurance H/F

DESCRIPTION

Prévoyance, créée en 1910, est une entreprise d'assurance de personnes indépendante, française, familiale et à taille humaine qui propose des solutions de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et les professionnels (artisans, commerçants, TPE).

MISSION

• Réunir les clients en leur domicile ou sur leur lieu de travail pour proposer une offre commerciale adaptée.
• Établir des propositions commerciales.
• Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM.
• Fidéliser la clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de ses besoins et de sa satisfaction.
• Créer et développer votre portefeuille clients par des actions de prospection.
• Développer votre réseau par des actions de recommandation.

PROFIL SOUHAITÉ

• Un profil enthousiaste et autonome, doté d'un sens commercial aiguisé, idéalement dans le domaine de l'assurance.
• Diplôme de Bac +2 souhaité ; expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique un plus.
• Permis B obligatoire.

MÉTODOS DE PRISE DE POSTE

• Accompagnement personnalisé commençant par une formation métier théorique.
• Formation terrain pour obtenir l'habilitation au devoir de conseil.
• Accompagnement continu par l'équipe et évolution des responsabilités.

MODALITÉS

• Type de poste : CDI.
• Localisation : Maubeuge.
• Rémunération : 25 000 € à 35 000 € + variable.
• Indemnité forfaitaire puis véhicule d'entreprise.
• Carte ticket restaurant.
• Participation aux résultats de l'entreprise (PEE, PERCO avec abondement) et accord d'intéressement.
• Salaire fixe mais variable non plafonné (garantie de salaire pendant 12 mois).

INFORMATION COMPLÉMENTAIRE

• Secteur d'activité : Assurance vie.

LE RÉSEAU COMMERCIAL

Les conseillers salariés se déplacent chez les clients ou sur leur lieu de travail après prise de rendez‑vous, rattachés à un bureau de proximité pour préparer leur activité et travailler en équipe.Vous serez formé(e) par un manager de proximité et bénéficierez d'un accompagnement continu.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Pré-sélection des candidats sur CV.
• Entretien téléphonique avec le Responsable des Ressources Humaines ou le Manager.
• Entretien en présentiel avec le Responsable des Ressources Humaines ou le Manager.
• Tests d’évaluation à réaliser.

INFORMATIONS SUR L'ENTREPRISE

Prévoyance, pionnier de l'assurance populaire, a accéléré sa transformation digitale ces deux dernières années en intégrant AssurOne, UTWIN et Reassurez‑moi. Ces nouvelles acquisitions renforcent son offre et lui assurent une croissance durable.