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5 raisons valables pour ne surtout pas rejoindre mon équipe :

1Tu préfères la routine.

Si tu aimes savoir à l'avance ce que tu feras chaque jour, passe ton chemin. Chez nous, un lundi peut commencer avec une visite à 8h et se terminer par un café avec un vendeur qu'on ne soupçonnait pas encore d'exister le matin même. Rien n'est jamais figé, et c'est ce qui rend le métier excitant. Mais si tu veux la stabilité d'un bureau et d'un planning réglé à la minute, vraiment, fuis.

2Tu ne veux pas apprendre.

Notre équipe teste, échoue, recommence. On explore la vidéo, l'IA, la data, les nouveaux outils de prospection. Si tu penses que « ça marchait très bien comme ça avant », tu vas détester cette ambiance. Parce qu'ici, la phrase « on a toujours fait comme ça » est bannie.

3Tu cherches un chef, pas un coach.

Personne ne te dira quoi faire à 9h ou comment parler à ton client à 14h. On t'accompagne, on te forme, mais on ne te surveille pas. L'autonomie est une valeur, pas une option. Et elle ne plaît pas à tout le monde.

4Tu crois encore que la réussite dépend de la chance.

Chez nous, on croit aux systèmes, pas aux coups de bol. Chaque mandat gagné est le résultat d'un process : contenu, suivi, analyse, relance. Si tu cherches un ticket gagnant, va au casino. Ici, on mise sur la méthode.

5Tu veux juste "faire de l'immobilier".

Nous, on veut construire des marques personnelles, créer de la confiance, raconter des histoires, impacter des vies. L'immobilier est notre matière première, pas notre finalité. Si tu veux juste signer des compromis, ce n'est pas le bon endroit.

Alors oui, il y a de très bonnes raisons de ne pas nous rejoindre.

Mais si, en lisant ça, tu t'es dit "c'est exactement ce que je recherche", alors on a sans doute un problème : tu es fait pour nous.

Émilie Milcent IAD Immobilier