Commercial

Groupe Free Energie est un acteur reconnu dans la transition énergétique en France, en forte croissance. Free Energie accompagne les particuliers dans l’amélioration de leur performance énergétique grâce à des solutions concrètes et rentables (photovoltaïque, pompe à chaleur, isolation, etc.). Ce poste vise à recruter un commercial terrain capable de transformer des opportunités en projets.

Votre mission

Vous intervenez directement auprès des particuliers pour analyser leur situation énergétique et proposer des solutions adaptées à leur logement et à leurs objectifs. Votre rôle ne se limite pas à vendre : vous devez structurer un projet cohérent, compréhensible et finançable pour le client.

Vos responsabilités

• Réaliser des diagnostics énergétiques chez les particuliers
• Identifier les leviers d’économies d’énergie et de valorisation du logement
• Construire une recommandation claire et adaptée (technique + financière)
• Présenter et défendre votre solution avec une approche conseil
• Conclure les ventes et assurer la qualité des dossiers transmis
• Assurer un suivi rigoureux de votre activité (pipeline, transformation, taux de closing)
• Représenter l’image de Free Energie sur le terrain

Solutions proposées

• Panneaux solaires et autoconsommation
• Pompes à chaleur air/air et air/eau
• Ballons thermodynamiques
• Isolation thermique
• Solutions de pilotage et gestion de l’énergie

Profil recherché

• Capacité à vendre en cycle court comme en cycle réfléchi
• Bonne compréhension des enjeux financiers (ROI, financement, aides)
• Capacité à simplifier des sujets techniques et sens du conseil
• Organisation, autonomie et culture du résultat
• Permis B indispensable
• Point de vigilance : les profils chasseurs sont fortement recommandés.

Ce que nous mettons à disposition

• Formation initiale complète + accompagnement terrain
• Leads qualifiés (à convertir, pas à découvrir)
• Outils commerciaux structurés (supports, simulateurs, argumentaires)
• Plan marketing actif pour soutenir votre prospection
• Encadrement et coaching pour améliorer vos performances

Rémunération & conditions

CDI – Temps plein. Rémunération : 30 000 € à 80 000 € / an (fixe + variable + primes). Véhicule de fonction selon profil. Frais pris en charge. Déplacements réguliers.

Pourquoi ce poste est exigeant (et intéressant)

Le marché est porteur, mais concurrentiel et parfois décrié. La différence se fait sur : la qualité du conseil, la transparence du discours, la capacité à démontrer la rentabilité réelle du projet. Un commercial structuré et crédible peut performer fortement. À l’inverse, une approche uniquement opportuniste limite rapidement les résultats.

Évolution

• Commercial senior / closer
• Référent agence
• Manager d’équipe

Avantages

• Horaires flexibles
• Véhicule de fonction
• Participation
• Plan d’incitation à long terme