comment postuler ? (H/F)

PosteAvec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Le pôle Ingénierie et Bureau d'Études recherche pour son client, acteur majeur de la cartographie et de la topographie, un(e) Responsable d'Agence H/F, basé(e) à Rueil-Malmaison (92) ou Rennes (35).

? Missions principales :
- Pilotage opérationnel : superviser les activités techniques de l'agence, planifier et coordonner les projets en garantissant qualité, coûts et délais, veiller au respect des normes techniques et de sécurité.
- Développement commercial : développer et fidéliser le portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités, répondre aux appels d'offres et négocier les contrats.
- Management des équipes : encadrer et motiver les collaborateurs, assurer le recrutement et la montée en compétences, fixer des objectifs et suivre les performances.
- Gestion financière et administrative : suivre le budget de l'agence, analyser les indicateurs financiers et opérationnels, garantir la rentabilité et assurer le reporting auprès de la Direction.
- Stratégie et amélioration continue : contribuer à la définition des objectifs régionaux, mettre en place des actions d'amélioration continue et participer à l'innovation des services proposés.
- Gestion logistique et bureaux : veiller à la bonne organisation des locaux, de la logistique et des moyens techniques nécessaires au bon fonctionnement de l'agence.

? Missions principales :
- Pilotage opérationnel : superviser les activités techniques de l'agence, planifier et coordonner les projets en garantissant qualité, coûts et délais, veiller au respect des normes techniques et de sécurité.
- Développement commercial : développer et fidéliser le portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités, répondre aux appels d'offres et négocier les contrats.
- Management des équipes : encadrer et motiver les collaborateurs, assurer le recrutement et la montée en compétences, fixer des objectifs et suivre les performances.
- Gestion financière et administrative : suivre le budget de l'agence, analyser les indicateurs financiers et opérationnels, garantir la rentabilité et assurer le reporting auprès de la Direction.
- Stratégie et amélioration continue : contribuer à la définition des objectifs régionaux, mettre en place des actions d'amélioration continue et participer à l'innovation des services proposés.
- Gestion logistique et bureaux : veiller à la bonne organisation des locaux, de la logistique et des moyens techniques nécessaires au bon fonctionnement de l'agence.
Le poste est basé à Rueil-Malmaison