COLLECTION MERCHANDISER JUNIOR (H/F)

Votre rôle consistera à piloter la stratégie merchandising de la marque afin d’optimiser la construction de l’offre, sa valorisation commerciale et sa performance.

1. PLAN DE COLLECTION & DEVELOPPEMENT

• Suivre et animer le plan de collection en lien avec les équipes Produits et Style.
• Mettre en place et actualiser les outils de pilotage durant les processus de collection.
• S’assurer du respect des besoins briefés et de leur bonne exécution durant le développement des collections.
• Analyser l’environnement concurrentiel: benchmark produit et positionnement prix.

2. REPORTING & KPIS PRODUIT

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance produits, à chaque étape du cycle de vie des produits.
• Réaliser les analyses des ventes, en fin de saison et fin de showroom et formuler des recommandations.
• Suivre la taille d’offre, les positionnements prix, objectifs de marges, cohérence et complémentarités pour chacune des catégories.

3. COLLABORATION TRANSVERSE

• Travailler en lien avec les équipes Studio, Retail, Wholesale, E-commerce, Marketing.
• Être l’interlocuteur principal sur les contenus produits et les supports commerciaux.
• Garantir la cohérence globale du discours produit sur tous les canaux.

4. OUTILS D’AIDE A LA VENTE

• Développer les outils de présentation : workbook, linelist, drop plan, plan vitrines.
• Produire les briefs produits à destination des équipes commerciales.
• Accompagner les lancements de collection via des supports dédiés (sell‑in/sell‑out).

5. SHOWROOM

• Organiser le showroom : coordination des installations, qualité de présentation.
• Écouter et assurer un lien fort avec les partenaires commerciaux.
• Valoriser l’offre et ses partis pris, présenter les produits et les argumentaires aux équipes vente.
• Rédaction des notes commerciales à destination des agents et des partenaires commerciaux.

Qualifications

• Vous êtes issu.e d’une école de commerce ou école de mode type IFM et justifiez d’une première expérience professionnelle dans une Maison de Mode/Luxe et sur un poste similaire.
• Rigueur, sens du détail, esprit analytique et transversal.
• Maîtrise des outils bureautiques et de présentation.
• Anglais professionnel indispensable.
• Compétences clefs : Sensibilité mode et intérêt pour l’évolution des tendances, connaissance produit.
• Connaissance et sensibilité terrain, intérêt pour le client et ses attentes.
• Maîtrise des outils Excel, ERP/BI et des KPIs stratégiques.
• Connaissance du logiciel PLM Kubix est un plus.