COLLECTION MERCHANDISER JUNIOR (H/F)

Votre rôle consistera à piloter la stratégie merchandising de la marque afin d’optimiser la construction de l’offre, sa valorisation commerciale et sa performance.

1. PLAN DE COLLECTION & DEVELOPPEMENT

• Suivre et animer le plan de collection en lien avec les équipes Produits et Style.

• Mettre en place et actualiser les outils de pilotage durant les processus de collection.

• S’assurer du respect des besoins briefés et de leur bonne exécution durant le développement des collections.

• Analyser l’environnement concurrentiel: benchmark produit et positionnement prix.

2. REPORTING & KPIS PRODUIT

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance produits, à chaque étape du cycle de vie des produits.

• Réaliser les analyses des ventes, en fin de saison et fin de showroom et formuler des recommandations.

• Suivre la taille d’offre, les positionnements prix, objectifs de marges, cohérence et complémentarités pour chacune des catégories.

3. COLLABORATION TRANSVERSE

• Travailler en lien avec les équipes Studio, Retail, Wholesale, E-commerce, Marketing.

• Être l’interlocuteur principal sur les contenus produits et les supports commerciaux.

• Garantir la cohérence globale du discours produit sur tous les canaux.

4. OUTILS D’AIDE A LA VENTE

• Développer les outils de présentation : workbook, linelist, drop plan, plan vitrines.

• Produire les briefs produits à destination des équipes commerciales.

• Accompagner les lancements de collection via des supports dédiés (sell-in/sell-out).

5. SHOWROOM

• Organiser le showroom : coordination des installations, qualité de présentation.

• Ecouter et assurer un lien fort avec les partenaires commerciaux.

• Valoriser l’offre et ses partis pris, présenter les produits et les argumentaires aux équipes vente.

• Rédaction des notes commerciales a destination des agents et des partenaires commerciaux.

Vous êtes issu(e) d’une école de commerce ou école de mode type IFM et justifiez d’une première expérience professionnelle dans une Maison de Mode/Luxe et sur un poste similaire.Rigueur, sens du détail, esprit analytique et transversalMaîtrise des outils bureautiques et de présentationAnglais professionnel indispensableCompétences clefs :Sensibilité mode et intérêt pour l’évolution des tendances, connaissance produitConnaissance et sensibilité terrain, intérêt pour le client et ses attentesMaîtrise des outils Excel, ERP/BI et des KPIs stratégiques.Connaissance du logiciel PLM Kubix est un plus.