Collaborateur(trice) de cabinet auprès du Président du CCAS (H/F)

Rattaché directement au Président du CCAS et à sa Vice-Présidente, le collaborateur assure un appui politique aux élus sur les politiques portées par le CCAS : action sociale, gérontologie, et veille sur les orientations territoriales susceptibles d'affecter les publics accompagnés.

Il prépare les instances, organise le travail avec les élus, assure une veille politique sur les orientations nationales et leurs implications locales, accompagne les élus sur le terrain et contribue à la communication sur l'action du CCAS.

Le poste est basé au cabinet du Maire, en lien étroit avec la Directrice et les services du CCAS, ainsi qu'avec les services municipaux à la demande des élus.

1. Proximité et suivi des actions de terrain

- Organiser et participer aux visites de terrain du Président ou de la Vice-Présidente

- Accompagner les élus dans leurs missions sur le terrain

- Participer aux actions événementielles portées par le CCAS ou aux actions collectives identifiées avec les responsables administratifs

- Préparer et participer aux comités de pilotage impliquant les élus

- Échanger régulièrement avec la Directrice du CCAS afin de préparer ces temps

2. Organisation des instances et travail avec les élus

- Mobilisation des élus autour d'enjeux politiques déterminés

- Organisation de groupes de travail thématiques élus-direction

- Préparation politique des instances avec la Directrice du CCAS et le Président ou la Vice-Présidente

- Préparation des interventions devant les instances

- Participation aux instances

3. Suivi des politiques nationales de solidarité

- Politiques de solidarité : suivi des orientations nationales et des évolutions législatives en matière d'action sociale ; analyse de leurs implications pour les publics accompagnés par le CCAS et préparation des positionnements des élus

- Gérontologie et politiques du vieillissement : suivi des orientations nationales en matière de prise en charge des personnes âgées (maintien à domicile, dépendance, hébergement) ; analyse de leurs implications pour les services et publics du CCAS

- Préparation des interventions des élus sur ces thématiques, en instances comme en communication

4. Suivi des orientations territoriales

- Veille sur les décisions et orientations du Département de l'Isère et de la Métropole Grenoble-Alpes susceptibles d'affecter les missions ou les publics du CCAS

- Analyse de leurs implications pour l'action du CCAS et préparation des positionnements des élus

- Préparation des interventions des élus dans les espaces de coopération institutionnelle

5. Communication sur l'action politique

- Rédiger les discours et interventions du Président ou de la Vice-Présidente

- Élaborer un plan de communication sur les actions du CCAS

- Valorisation des décisions des instances

- Contribuer à une meilleure visibilité du CCAS et de l'action des élus

Conditions d'exercice particulières

- Horaires flexibles avec disponibilité en soirée et week-end pour certains évenements .

- Organisation des congés permettant la continuité du service

- Déplacements fréquents sur le territoire.(Saint-Martin-d'Hères)

Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités

Formation : de niveau Licence minimum, en sciences politiques, sciences humaines, action sociale, droit public ou communication politique ; un niveau Master serait un atout

Expérience : junior accepté

Conditions de rémunération

- Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)

• Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 99€ mois)
• Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
• Prévoyance de groupe, FACULTATIVE, Participation de 26€ par mois