Collaborateur/trice administratif/ve Patrouille des Glaciers

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Établir le budget de la Patrouille des Glaciers, lancer des appels d'offres et contribuer aux tâches de reporting correspondantes.
• Effectuer le contrôle PISA pour l'état-major et planifier l'engagement du personnel de milice.
• Diriger des projets, élaborer des contrats, directives, règlements et prescriptions, et mener les négociations y relatives.
• Actualiser le site internet et l'intranet de la Patrouille des Glaciers, effectuer des travaux de traduction exigeants.
• Répondre aux demandes des membres de la Patrouille des Glaciers membres de plus de 35 pays).
• Gérer les affaires du commandement de la Patrouille des Glaciers selon ses directives.

Ce qui vous rend unique

• CFC d'employé/e de commerce, formation professionnelle supérieure avec plusieurs années d'expérience ou formation équivalente.
• Dans l'idéal, grade d'officier/ère ou sous-officier/ère avec expérience de la gestion administrative du personnel militaire.
• Connaissances approfondies dans le domaine financier.
• Excellentes connaissances de MS-Office, de la gestion du personnel militaire et des contrôles au sein de l'armée ainsi que de PISA et de MIL Office.
• Très bonnes connaissances dans une deuxième langue officielle, à l'oral comme à l'écrit, et maîtrise de l'anglais.

En quelques mots

À ce poste polyvalent, vous assumez des responsabilités, coordonnez, planifiez et soutenez, en tant que spécialiste, l'organisation de la Patrouille des Glaciers qui a lieu tous les deux ans, et en assurez le suivi. Jouant le rôle de pivot dans le domaine des finances, de la gestion de projet et de la planification du personnel de milice, vous participez au bon fonctionnement d'une équipe rodée. Dans cette fonction intéressante, vous bénéficiez d'horaires de travail flexibles et du soutien de collègues expérimentés.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse : Engagement pour le succès du modèle suisse et le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien : Egalité des chances, permettre la déploiement des compétences et l’expression de points de vue différents.
• Santé au travail : Assistance et conseils sur les questions liées à la santé physique ou psychique.

Questions sur le poste

Yves Charrière Commandant Patrouille des Glaciers