Collaborateur social H/F (CDI)

Recruter est un défi que nos consultants RH vous aident à relever ! Que vous souhaitiez embaucher des talents en intérim, en CDD ou en CDI, ayez le réflexe : Le Bon Candidat. Rédaction et publication d’offres d’emploi, sourcing de candidats, interview, négociation salariale… Nos consultants ont pour mission de vous aider à trouver rapidement Le Bon Candidat.

Dans le cadre du renforcement de l’équipe sociale, notre client – un cabinet d’expertise comptable structuré – recherche un Collaborateur Social Confirmé (H/F) pour un poste en interne.

Rôle et Missions:

• Établissement de la paie d’un portefeuille multi-sociétés (environ X bulletins/mois)
• Saisie, contrôle et traitement des variables de paie
• Édition et contrôle des bulletins de salaire
• Déclarations sociales (DSN mensuelles et événements)
• Administration du personnel : entrée/sortie, contrats, avenants, soldes de tout compte
• Gestion des arrêts maladie, congés, absences, mutuelle, prévoyance
• Veille sur l’évolution de la législation sociale

Le Bon Candidat pour ce poste:

Expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum en paie dans un cabinet comptable (idéalement 2 cycles paie complets)

Maîtrise obligatoire du logiciel Sage Génération Expert Paie (GEPA) – 2 ans minimum

Bonne connaissance des conventions collectives et environnement multi-sociétés

Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité

Bac +2/3 en paie ou comptabilité (Titre Gestionnaire de paie apprécié)

Personne pouvant être rapidement opérationnelle en paie, une formation d'intégration est prévue.