Collaborateur Social Basse-Goulaine (44) (H/F)
BASSE GOULAINE,
44
il y a 4 jours
Vos missions
En lien direct avec la Responsable du pôle social et les experts-comptables, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel. Vos missions principales seront :
* L'établissement des bulletins de paie (environ 250 à 300/mois), via un logiciel de paie performant
* La gestion administrative du personnel : contrats de travail, DPAE, ruptures, attestations diverses
* Le suivi des absences, arrêts maladie, congés payés, etc.
* Les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.)
* La veille sociale et conventionnelle sur les dossiers clients
* Le conseil de premier niveau auprès des clients (droit du travail, rémunération, obligations sociales)
Ce que le cabinet vous propose :
* Un environnement à taille humaine, collaboratif et digitalisé
* Un portefeuille de clients diversifiés, à fort lien de proximité
* Un accompagnement à la prise de poste et des formations continues
* Un équilibre vie pro / vie perso respecté (possibilité de télétravail 1 à 2 jours/semaine)
* Des outils performants et une organisation claire
* Des possibilités d'évolution vers du conseil social ou du management selon vos envies
Profil recherché
* Formation en paie ou RH (type Bac+2/+3 - Gestionnaire paie, DUT GEA, licence RH...)
* Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable ou société de services paie (minimum 2 ans)
* Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie (Silae est un plus)
* Rigueur, discrétion, sens du service client et goût du travail en équipe
* Curiosité, autonomie et esprit d'initiative appréciés
FAB Group recrute pour son client un Collaborateur Social à Basse-Goulaine. Rejoignez un cabinet moderne, humain et engagé, où votre expertise sera pleinement reconnue.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant.
En lien direct avec la Responsable du pôle social et les experts-comptables, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel. Vos missions principales seront :
* L'établissement des bulletins de paie (environ 250 à 300/mois), via un logiciel de paie performant
* La gestion administrative du personnel : contrats de travail, DPAE, ruptures, attestations diverses
* Le suivi des absences, arrêts maladie, congés payés, etc.
* Les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.)
* La veille sociale et conventionnelle sur les dossiers clients
* Le conseil de premier niveau auprès des clients (droit du travail, rémunération, obligations sociales)
Ce que le cabinet vous propose :
* Un environnement à taille humaine, collaboratif et digitalisé
* Un portefeuille de clients diversifiés, à fort lien de proximité
* Un accompagnement à la prise de poste et des formations continues
* Un équilibre vie pro / vie perso respecté (possibilité de télétravail 1 à 2 jours/semaine)
* Des outils performants et une organisation claire
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Profil recherché
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* Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie (Silae est un plus)
* Rigueur, discrétion, sens du service client et goût du travail en équipe
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