Collaborateur paie et RH (H/F)

Poste

Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !

LIP Tertiaire et Ingénierie recrute pour l'un de ses clients un(e) Collaborateur(trice) Paie et RH Confirmé(e) en CDI.

Au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes et accompagné(e) par la responsable du service ainsi que les collaborateurs du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions :

• Collecter, traiter et contrôler les bulletins de salaire de votre portefeuille clients
• Calculer et contrôler les DSN puis assurer le suivi avec les organismes sociaux
• Réaliser l'administration du personnel : embauches, sorties, absences, suivi administratif
• Assurer une veille sociale et conventionnelle afin de garantir la conformité des dossiers
• Informer, accompagner et conseiller les clients au quotidien
• Participer à des missions de conseil RH et juridique selon vos appétences

Informations :

• CDI à pourvoir dès que possible
• Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé
• Télétravail possible selon la charte en vigueur dans l'entreprise
• Prime de 13e mois + prime sur objectifs
• Intéressement
• Mutuelle prise en charge à 60 %
• Prévoyance prise en charge à 80 %
• Titres restaurant (carte Swile)
• Heures supplémentaires majorées ou récupérées

Au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes et accompagné(e) par la responsable du service ainsi que les collaborateurs du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions :

• Collecter, traiter et contrôler les bulletins de salaire de votre portefeuille clients
• Calculer et contrôler les DSN puis assurer le suivi avec les organismes sociaux
• Réaliser l'administration du personnel : embauches, sorties, absences, suivi administratif
• Assurer une veille sociale et conventionnelle afin de garantir la conformité des dossiers
• Informer, accompagner et conseiller les clients au quotidien
• Participer à des missions de conseil RH et juridique selon vos appétences

Informations :

• CDI à pourvoir dès que possible
• Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé
• Télétravail possible selon la charte en vigueur dans l'entreprise
• Prime de 13e mois + prime sur objectifs
• Intéressement
• Mutuelle prise en charge à 60 %
• Prévoyance prise en charge à 80 %
• Titres restaurant (carte Swile)
• Heures supplémentaires majorées ou récupérées

Le poste est basé à Enval