Collaborateur junior en Expertise Comptable - F/H
Collaborateur junior en Expertise Comptable - F/H
Votre rôle et vos missions : Vous proposez de devenir expert-comptable en travaillant pour une clientèle de renommée internationale. Nos clients sont des grands groupes français et étrangers issus de secteurs d'activité variés. Sous la direction d’un manager ou d’un chef de mission, vos missions seront les suivantes :
- Tenue et révision comptable (multinormes)
- Production de reportings mensuels/trimestriels
- Etablissement des déclarations fiscales
- Travaux de clôture annuelle et préparation d’états financiers
- Optimisation des process et des outils
- Contrôle de gestion…
Nous vous accompagnerons dans la réussite de votre stage d’expertise comptable. Vous bénéficierez d’un excellent encadrement et d’une formation à notre méthodologie et à l’utilisation de nos outils.
Pour plus d'informations sur ce département :
Profil recherché
- Diplômé(e) d’un Bac +5 avec une spécialisation comptable (Master CCA, École de Commerce ou diplômé du DSCG).
- Idéalement une première expérience professionnelle en cabinet d’expertise comptable.
- Rigueur, méthodologie, adaptabilité, esprit d’équipe.
- Bonne maîtrise de l’anglais (plus un plus).
- À compétences égales, les candidatures des personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi des personnes en situation de handicap seront examinées en priorité.
Votre environnement de travail
Fondée en 1994, la société d’expertise comptable, de conseil et d'audit Denjean & Associates accompagne une clientèle de grands groupes français et étrangers. Fort de 16 associés et 170 collaborateurs, le cabinet rassemble des consultants financiers de haut niveau. Nos secteurs de prédilection : Immobilier, Banque, Assurance, Energie.
Pourquoi nous rejoindre?
- Formation de qualité : En moyenne, 15 jours de formation par an sont dispensés à chaque salarié. Denjean & Associates prend aussi en charge l’intégralité de la formation de ses experts-comptables stagiaires et leur offre des jours pour la rédaction de leur mémoire.
- Management inclusif et humain : Les associés sont accessibles et les collaborateurs autonomes pour faire émerger les idées et progresser rapidement. Vous ne serez jamais un numéro.