collaborateur junior droit social

Cabinet à taille humaine en forte expansion exerçant une activité exclusivement en droit social pour une clientèle de CSE et de salariés recherche un collaborateur (H/F) à plein temps pour compléter son équipe.

Le profil recherché

• Avocat-e- ayant une expérience de 0 à 1 an
• disposant d’une formation solide en droit social
• ayant un réel intérêt pour le contentieux
• ayant envie d’exercer un droit du travail orienté vers la défense des salariés et des représentants du personnel
• ayant d’excellentes capacités rédactionnelles
• rigoureuse intellectuellement
• capable d’autonomie et d’initiative

Seront particulièrement appréciés :

• stage en cabinet de droit social
• expérience auprès d’un syndicat, d’un CSE ou d’une organisation représentative
• Master 2 en droit social
• intérêt marqué pour les relations collectives de travail

L'esprit du cabinet

Donner du sens au travail dans un domaine d'activité où le travail occupe une place centrale.

Porter une adhésion à un projet et pas simplement un gagne-pain.

Chez MOBOUR AVOCATS, nous avons fait le choix d’une pratique du droit social à contre-courant des modèles dominants.

Nous consacrons notre activité à la défense des salariés, des organisations syndicales et des représentants du personnel dans des dossiers souvent complexes, sensibles et à fort enjeu collectif.

Le cabinet intervient quotidiennement sur des problématiques qui se situent au cœur des rapports sociaux dans l’entreprise : restructurations, licenciements collectifs, contentieux stratégiques, dialogue social, expertises CSE, négociation collective, libertés fondamentales et défense des représentants du personnel.

Nous considérons le droit du travail comme une matière vivante, profondément liée aux équilibres sociaux et à la place du travail dans l’entreprise.

Nous recherchons aujourd’hui un collaborateur souhaitant développer une expertise technique exigeante, acquérir une solide culture contentieuse et participer à une pratique du droit social engagée, exigeante et intellectuellement stimulante.

Ici, l’avocat collaborateur n’est pas cantonné à l’exécution. Il participe pleinement à la réflexion stratégique sur des dossiers complexes et construit rapidement une autonomie réelle.

L’activité proposée

• Conseil et contentieux en droit collectif du travail
• Contentieux en droit individuel du travail
• Animation de formations
• Assister et seconder les avocats séniors dans la gestion et l’accompagnement des clients dans les dossiers complexes (PSE, réorganisations, négociation collective…)
• Poste à pourvoir immédiatement

L'organisation du travail

• travail d'équipe
• esprit de cohésion de groupe

Les conditions de travail

Le télétravail est une composante de la culture du Cabinet.

Le cabinet est attaché à l’équilibre vie pro/VP.