Collaborateur â Droit Patrimonial et de la Famille
đŒ BreJa Partners | Notariat recrute un(e) Collaborateur(trice) â Droit Patrimonial pour son client, prestigieuse Ă©tude notariale
Vous souhaitez rejoindre une étude de premier plan et intervenir sur des dossiers à forte dimension humaine, juridique et patrimoniale ?
BreJa Partners, cabinet de recrutement, recherche pour son client une ou un Collaborateur Service Droit Patrimonial pour renforcer lâĂ©quipe ClientĂšle PrivĂ©e.
đŻ Vos missions
Au sein dâun pĂŽle dĂ©diĂ© Ă lâaccompagnement de dirigeants et de leurs familles, vous travaillerez aux cĂŽtĂ©s dâun notaire expĂ©rimentĂ© sur des dossiers mĂȘlant stratĂ©gie patrimoniale, droit de la famille et fiscalitĂ©.
Votre rĂŽle sera dâapporter un conseil global et proactif dans des contextes sensibles tels que :
* La sĂ©paration ou le divorce dâun chef dâentreprise,
* Le dĂ©cĂšs dâun entrepreneur et la transmission de son patrimoine.
Vos principales responsabilités :
* Identifier les enjeux juridiques, fiscaux et financiers propres Ă chaque situation,
* Ălaborer et proposer des solutions sur mesure alignĂ©es avec les objectifs du client,
* Constituer et suivre les dossiers complets,
* Réaliser des analyses juridiques et fiscales,
* Rédiger des consultations et actes (états liquidatifs, prestations compensatoires, droits de mutation, etc.),
* Effectuer des simulations chiffrées et études patrimoniales,
* Accueillir et conseiller la clientÚle dans une relation de proximité et de confiance.
đ€ Profil recherchĂ©
De formation juridique (notariat, avocature ou gestion de patrimoine), vous justifiez dâune expĂ©rience de 2 Ă 3 ans minimum dans un environnement juridique ou patrimonial.
Vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre :
* Rigueur et sens de lâanalyse,
* Empathie et aisance relationnelle,
* Esprit dâĂ©quipe et goĂ»t du conseil,
* Capacité à gérer des situations complexes avec tact et discernement.
Une appĂ©tence particuliĂšre pour le droit de la famille appliquĂ© Ă lâentrepreneuriat, et notamment pour les dossiers de divorce ou de succession de dirigeants, sera un atout dĂ©terminant.
đ Pourquoi rejoindre cette Ă©tude ?
* Une maison prestigieuse, reconnue pour la qualité et la technicité de ses dossiers,
* Un accompagnement de haut niveau au sein dâune Ă©quipe bienveillante,
* La possibilitĂ© de dĂ©velopper une activitĂ© et dâĂȘtre force de proposition sur des thĂ©matiques Ă fort enjeu humain et patrimonial.
đ Poste basĂ© Ă Paris
đŹ ConfidentialitĂ© garantie dans le traitement des candidatures
đ Pour postuler : envoyez votre CV Ă zeineb@brejapartners.com